আধুনিক কর্মী ব্যবস্থাপনার প্রবর্তক কে?
A. টেলর
B. অ্যাডাম স্মিথ
C. হেনরি ফেয়ল
D. জেমস স্টুয়ার্ট
সঠিক উত্তরঃ
D.
জেমস স্টুয়ার্ট
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন কর্মী কোন ধরনের কাজে ভালো করবে তা বুঝে নিয়োগ দিলে তাকে কী বলে?
- "সুখী কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে"- কথাটি কার?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শুরু হয় কোনটি দ্বারা?
- মি. আলীর পরবর্তী কাজ কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন - i. প্রশিক্ষণii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান একজন পরিদর্শক নিয়োগে আগ্রহ নিম্নোক্ত কোন অভিজ্ঞতা তাদের জন্য অত্যাবশ্যকীয়?
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপক পদে জনবল নিয়োগে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?
- কর্মী সংগ্রহ ও বাছাইয়ের পর নির্বাচিত কর্মীকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট পদে যোগদানের আমন্ত্রণ বা প্রস্তাবকে কী বলে?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- কর্মীসংস্থানের কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সঙ্গে অধিকতর সম্পর্কযুক্ত?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
- আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো -i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন কর্মীকে মৌখিক পরীক্ষায় মুক্তিযুদ্ধ সম্পর্কে তার অনুভূতি জানতে চাওয়া হয়। এটি কোন ধরনের পরীক্ষার অন্তর্ভুক্ত?
- কোন ধরনের কর্মী হতে কর্মী নির্বাচন করা হয়?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়-i. বিভাগীয় রিকুইজিশনii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- রিফাত স্টিল লিমিটেড তাদের বিক্রয় কর্মীদের ২ মাসের প্রশিক্ষণ প্রদান করেছে। এর ফলে কর্মীদের কোনটি বৃদ্ধি পাবে?
- 'ঘটনা পদ্ধতি' একটি-
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো- i. শ্রমসংঘii. বিজ্ঞাপন iii. কর্ম কমিশন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত নিচের কোনটি বাড়ে?
- শহীদকে প্রতিষ্ঠান কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেয়?
- রাফি ও সুমন দুই বন্ধু একই প্রতিষ্ঠানে চাকরি করে। ব্যবস্থাপনা ???রিচালক রাফিকেই আগে পদোন্নতি প্রদান করে। সুমন রাফির ১ মাস পরে যোগদান করেছিল। প্রতিষ্ঠানটিতে পদোন্নতির কোন পদ্ধতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- 'মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা' নামে অভিহিত করা হয়-