নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?
A. দ্বৈত অধীনতা
B. দক্ষতা
C. ধারাবাহিকতা
D. দলগত প্রচেষ্টা
সঠিক উত্তরঃ
A.
দ্বৈত অধীনতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- নিচের ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- কোহলী একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় ব্যবস্থাপক। বাজারে পণ্যমূল্য কিছুটা কমে যাওয়ার পরও অনুমতি না থাকায় বিক্রয়ের সিদ্ধান্ত নিতে না পারায় সেগুলো পচে নষ্ট হয়ে যায়। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- আদেশের ঐক্য বলতে কোনটি বোঝায়?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
- হেনরি ফেয়ল আধুনিক ব্যবস্থাপনার মানোন্নয়নের লক্ষ্যে ব্যবস্থাপনার যে বিষয়গুলো নিয়ে বিশ্লেষণ করেন তা হলো –i. নীতিমালা. ii. ধরন iii. পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো- i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার ii. সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপনiii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- কম্পিউটার গ্রাফিক্সের কাজ রতন ভালো জানে। তার এরূপ দক্ষতা কোন ধরনের?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা পরিমাণে বিবেচ্য বিষয় হলো- i. প্রতিষ্ঠানের সম্পদ ii. মুনাফার হারiii. বিক্রয়ের পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক?
- 'Chain of Command' ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মর্মকথা?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- টেলর কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- উদ্দীপকে মি. আবু আদর্শ ব্যবস্থাপক হিসেবে যে ভূমিকা পালন করেছেন তা হলো- i. তথ্যভিত্তিক ভূমিকাii. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা iii. সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের প্রয়োজনীয় গুণের মধ্যে পড়ে- ⅰ. আত্মচিন্তা ও আত্মতুষ্টি ii. জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা iii. সাহস ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
