হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
A. পারিশ্রমিকের নীতি
B. সাম্যের নীতি
C. একতাই বল নীতি
D. উদ্যোগ নীতি
সঠিক উত্তরঃ
C.
একতাই বল নীতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- উদ্দীপকে কর্মীদের পর্যাপ্ত ক্ষমতা না দেওয়ায় ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন- i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তা হলো – i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্যসন্তুষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব. iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের কোন স্তরে কতটুকু থাকা উচিত- এ বিষয়ে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি নির্দেশ করেছে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো- i. মানসিক বিপ্লব ii. সর্বোত্তম পন্থায় কাজের উন্নয়ন iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতা বিধান নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা পরিমাণে বিবেচ্য বিষয় হলো- i. প্রতিষ্ঠানের সম্পদ ii. মুনাফার হারiii. বিক্রয়ের পরিমাণ নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপকের কোন নীতিটি পালিত হয়নি?
- আদেশের ঐক্য নীতির মূল বক্তব্য হলো- i. কোনো কর্মী প্রত্যক্ষভাবে একজনমাত্র ঊর্ধ্বতনের অধীনে থাকবেii. উর্ধ্বতন যারা আদেশ দিবে তাদের আদেশের সমতা থাকবে iii. কর্মী শুধু একজন ঊর্ধ্বতন ব্যক্তির নির্দেশনা লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- লক্ষ্য নির্ধারণ ও পরিকল্পনা প্রণয়নে যেভাবে সমন্বয়ের বিষয়টি নজর রাখা প্রয়োজন সেই সাথে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন কাজের শুরু থেকে সমন্বয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করার প্রয়োজন পড়ে? এটি কোন নীতি?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত সাম্যের নীতি কোন বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত?
- জনাব আমীন একটি প্রতিষ্ঠানের গণসংযোগ কর্মকর্তা। ব্যবস্থাপনায় তার কোন ধরনের ভূমিকা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- প্রতিষ্ঠানে যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিটি হলো-
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- তামিমের জবাবদিহিতার ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অবহেলিত হয়েছে?
- ব্যবস্থাপকদের কোন দক্ষতা উচ্চস্তরে প্রয়োজন হয়?
- রবার্ট এল. ক্যাজ কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপকের দক্ষতা হলো-i. ধারণাগত দক্ষতা ii. মানবীয় দক্ষতা iii. কারিগরি দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতি প্রদান করেছেন?
