প্রেষণাদানের মূল উপায় কয়টি?
A. ৫টি
B. ৪টি
C. ৩টি
D. ২টি
সঠিক উত্তরঃ
D.
২টি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- . চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদার আওতাভুক্ত কোনটি?
- আকিজ গ্রুপ আবাসিক বসবাসকারী কর্মীদের জন্য কীরূপ প্রেষণা পদ্ধতি প্রবর্তন করতে পারে?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- ভিয়েলাটেক্স প্রতিবছর কর্মীদের নিয়ে বনভোজনের আয়োজন করে। এটি বৃদ্ধি করবে- i. কার্যসন্তুষ্টি ii. আন্তরিকতা iii. বিশৃঙ্খলা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. মিলটন একটি মধ্যাকর্ষণ কোম্পানিতে ভালো বেতনে চুক্তিভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োজিত। চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চয়তা নেই বলে তিনি চিন্তিত। মি. মিলটন চাহিদা প্রেষণাদানের কোন স্তরের অভাববোধ করছেন?
- পরে চাহিদার যে পর্যায়ে তিনি পৌঁছেছেন তাতে তার প্রত্যাশার বিষয় হতে পারে- i. দামি গাড়ি ii. সেরা ব্যবস্থাপক পুরস্কার iii. নিজ নামে এলাকায় স্কুল প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানে উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি কার্যকর?
- বাংলাদেশে শ্রমিক-কর্মীরা কোন উদ্দীপকে সবচেয়ে বেশি প্রেষিত হয়?
- Motivation শব্দটি Movere শব্দ থেকে উৎপত্তি হয়েছে। Movere কোন ভাষা থেকে এসেছে?
- আর্থিক প্রেষণাসমূহ হলো – i. বোনাস ii. পদোন্নতি iii. নিরাপত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- প্রেষণাদানের কৌশলে ভিন্নতার কারণ- i. পদের ভিন্নতা ii. দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতাiii. যোগ্যতার ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ডগলাস ম্যাকগ্রেগর কর্মী ব্যবস্থাপনার ওপর ভিত্তি করে X ও Y তত্ত্ব প্রদান করেছেন। তাঁর এ তত্ত্বসমূহ ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা করে- i. কর্মীদের মানসিক অবস্থা মূল্যায়ন করতেii. অবস্থা বুঝে কর্মীদের উন্নয়নে গুরুত্ব দিতে iii. কার্যকর নেতৃত্ব ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাচক্রের শেষ ধাপ কোনটি?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- 'X' তত্ত্বের বিপরীত ধারণা পোষণ করে কোন তত্ত্ব?
- নিচের কোনটি অনার্থিক প্রেষণার উপাদান?
- প্রেষণাদানের উদ্দেশ্য কোনটি?
- শ্রমিকরা সাধারণত কোনটিকে বাড়তি আয় হিসেবে গণ্য করে?
