উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
A. শিক্ষানবিশ পদ্ধতি
B. বক্তৃতা পদ্ধতি
C. আলোচনা পদ্ধতি
D. সেমিনার
সঠিক উত্তরঃ
C.
আলোচনা পদ্ধতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- স্টাফিং-এর অর্থ কী?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- নিচের কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- রিতার দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কী ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- রুনুর বিক্রয় ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের কাজটি কোনটির সঙ্গে সম্পৃক্ত?
- প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
- প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধিiii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী ব্যবস্থাপনার আধুনিক রূপ কোনটি?
- কোন ধরনের কর্মী হতে কর্মী নির্বাচন করা হয়?
- স্টাফিং-এর অন্তর্ভুক্ত নয়-
- একটি আইটি কোম্পানি তাদের ল্যাবের জন্য কিছু কর্মী নিয়োগ করতে চায়। এক্ষেত্রে নিচের কোন অভীক্ষাটি তাদের জন্য অপরিহার্য?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি বাহ্যিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীদের চাকরিসংক্রান্ত শর্তাবলি কোথায় উল্লেখ করা হয়?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- প্রতিষ্ঠানের চাহিদানুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস হতে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করতে উৎসাহিত করাকে কী বলে?
