নিচের কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা?
A. সহজ নিয়ন্ত্রণ
B. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
C. বিশেষায়নের অভাব
D. পদোন্নতির স্পষ্ট পথনির্দেশক
সঠিক উত্তরঃ
C.
বিশেষায়নের অভাব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন মূলত কয় ধরনের?
- বৃহদায়তন ব্যবসায় সংগঠ???ে উপযোগী স???গঠন কোনটি?
- উদ্দীপকে অধস্তনদের আদেশ, নির্দেশ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- করিম এন্ড সন্সের প্রতিটি বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলো বিভক্ত রয়েছে। এতে সবাই সমান হারে কাজ করে এবং কোনো কর্মীকে অত্যধিক কাজ করতে হয় না। এটি সংগঠনের কোন নীতির বহিঃপ্রকাশ?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- মি. জাফরের বর্তমান সংগঠনটি কোন ধরনের সংগঠন?
- জরুরি অবস্থা মোকাবিলার জন্য কোন সংগঠন উপযোগী?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- যে সংগঠন কাঠামোতে পদমর্যাদা ক্রমানুসারে নির্বাহী এবং অধস্তনদের সমান্তরালভাবে বিন্যাস করে তাকে কী বলে?
- এরূপ সংগঠনে- i. অসন্তোষ বাড়ে ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি ক্লাবের সংগঠন কাঠামো কীরূপ?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে বিশেষজ্ঞদের -i. নির্বাহী ক্ষমতা প্রদান করা হয় ii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা হয় iii. বিভিন্ন বিভাগের প্রদান করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোতে পরিবর্তন আনায় সুবিধা হবে কারণ-i. কার্যিক ব্যবস্থাপকদের কর্মভার হ্রাস পাবে ii. দু'ধরনের ব্যবস্থাপকদের সহযোগিতায় কাজের গতি বাড়বে iii. প্রত্যেক সাবানের উৎপাদন ও বিক্রয় আলাদা গুরুত্ব পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব রহিম সাহেবের সংগঠন কাঠামো কীরূপ?
- শাহেদ জুট মিলসের সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. পদস্থ কর্মীর প্রাধান্য ii. নির্বাহী কর্মী প্রাধান্য iii. দায়িত্ব উচ্চ হতে নিম্ন পর্যায়ে প্রবাহিত নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠন কাঠামোর প্রবক্তা কে?
- সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য বিষয় হলো - i. কার্যবিভাজন ii. কর্মীর যোগ্যতাiii. কর্তৃত্ব ও দায়িত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
