অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
A. কর্মকেন্দ্রিক
B. স্বৈরতান্ত্রিক
C. নেতিবাচক
D. ইতিবাচক
সঠিক উত্তরঃ
D.
ইতিবাচক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নির্দেশনা প্রক্রিয়ার অনুসরণ (Follow-up) কী?
- নিচের কোনটি নেতৃত্বের গুণ হিসেবে অভিহিত হয়?
- নির্দেশনার পদ্ধতি কয়টি?
- স্বৈরাচারী নেতার বৈশিষ্ট্য হলো-i. ভীতি প্রদর্শন করে কাজ আদায়ের চেষ্টা করে ii. সর্বদায় কাজ আদায়ে ত??পর থাকে iii. অধস্তনদের সাথে পরামর্শ করাকে অপছন্দ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো-i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- মিডাক্স লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব রুবেল হাসান। তিনি সবসময় কর্মীদের মানসিকতা, যোগ্যতা, রুচি সম্পর্কে সজাগ থাকেন। এটি নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- যে নেতৃত্বের ক্ষেত্রে নেতার আদেশই সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলে?
- উদ্দীপকে মি. জয়ন্তের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চ ii. মধ্যমiii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা হলো- i. সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে বিলম্ব হয় ii. নির্দেশ দানে সময় বেশি লাগেiii. তত্ত্বাবধানে সময় বেশি লাগে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত?i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব- i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি' ii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়কনিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার কারিগরি জ্ঞান থাকা আবশ্যক কোন কারণে?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- মিডাক্স লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব রুবেল হাসান। তিনি সবসময় কর্মীদের মানসিকতা, যোগ্যতা, রুচি সম্পর্কে সজাগ থাকেন। এটি নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- জনাব আব্দুর রহিম সর্বদা কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- জনাব মিনহাজের প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রচলিত?
- মি. শিমুলের এরূপ নির্দেশনার ফলে সম্ভব হবে- i. অধস্তনের ওপর প্রভাববিস্তারii. প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির ওপর প্রভাবiii. পারস্পরিক সম্পর্ক উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. তানভীর কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- সামিহার অনুসরণকৃত নির্দেশনা পদ্ধতির সুবিধা হলো- i. সিদ্ধান্তের গুণগত উৎকর্ষ বৃদ্ধি ii. আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ বৃদ্ধিiii. অবাধ্যতা সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- উদ্দীপকে জনাব জামান কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রয়োগ করেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
