কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-
i. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা দেওয়া
ii. কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া
iii. কাজের মাধ্যমে কর্মীদের ব্যস্ত রাখা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করে মেহেরুন এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠানের অসন্তোষ কমাতে পারে?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড বলেছেন কে?
- কোন কাজটি নির্দেশনার অন্তর্ভুক্ত?
- মি. গওহার একজন সুপারভাইজার। তিনি আদেশ দেন এবং সময় শেষে কাজ না হওয়ায় কর্মীদের ওপর রাগারাগি করেন। তার কোনটি প্রধান করণীয়?
- আনুষ্ঠানিকতা বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- কামাল হোসেন কোন ধরনের নেতৃত্ব দিয়ে থাকেন?
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
- হযরত ঈমাম গাজ্জালী (র) তাঁর নসিহাত আল মুলুক নামক কীতাবে একজন আদর্শ নেতার কয়টি গুণের কথা উল্লেখ করেন?
- উদ্দীপকে মি. রনির নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানে i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস করেii. কর্মীদের সৃজনশীলতা হ্রাস করে iii. উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে। নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার দায়িত্ব পালনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কার্য সম্পাদনই মূল বিষয় বিবেচনা করা হয় কোন নেতৃত্বে?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- অধস্তনদের চিন্তা-চেতনার সঙ্গে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্যের সমন্বয় বিধান করে দায়িত্ব পালন করে-
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- নির্দেশনার অর্থ হলো কর্মীদের- i. উপদেশদান ii. পরামর্শদানiii. প্রেষণাদান নিচের কোনটি সঠিক?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনায় কোন ধরনের নেতৃত্বকে নিরুৎসাহিত করা হয়েছে?
- স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করে ii. সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে iii. সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম নির্দেশনার গুণাবলি হলো-
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- মি. দাস তার কর্মীদের নিজে নির্দেশনা না দিয়ে একজন কর্মীকে ডেকে তা বুঝিয়ে দেন। এতে কর্মীরা খুবই বিরক্ত। এর কারণ-i. নির্দেশদান নিয়মমাফিক হচ্ছে না ii. নির্দেশদানে সময়ানুবর্তিতার নীতি ভঙ্গ হচ্ছে iii. ঊর্ধ্বতনের সংস্পর্শে থেকে কর্মীরা বঞ্চিত হচ্ছে সামী নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
