কর্মী নির্বাচনের প্রথম ধাপ কোনটি?
A. আবেদনপত্র সংগ্রহ
B. নিয়োগ পরীক্ষা
C. পদায়ন
D. বদলি
সঠিক উত্তরঃ
A.
আবেদনপত্র সংগ্রহ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বর্তমানে বাংলাদেশে স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করে তাদের কিসের ওপর?i. যোগ্যতার ওপর ii. জ্যেষ্ঠতার ওপর iii. অভিজ্ঞতার ওপর নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা যাচাই করা যায় কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?
- কর্মী সংগ্রহের পর রাশেদা নীটওয়্যারে??? করণীয় কী?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- এক্ষেত্রে মি. আলী যে উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করতে চাইছেন তা উত্তম কারণ- i. এতে যোগ্য কর্মী নির্বাচন সম্ভব ii. এতে নতুন চিন্তা ও মেধার আগমন ঘটে iii. পুরনো কর্মীরাও এতে উৎসাহিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনার অত্যাবশ্যকীয় কাজ?
- পদ্মা সেতু প্রকল্পে কিছুসংখ্যক নিরাপত্তা কর্মী দরকার। এজন্য কর্মী সংগ্রহের কোন উৎসটি উত্তম?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
- কর্মীরা স্বেচ্ছাচারী হয়ে উঠে কোন নেতৃত্বে?
- ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজে সহায়তা করে-
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কোন কর্মী কোন ধরনের কাজে ভালো করবে তা বুঝে নিয়োগ দিলে তাকে কী বলে?
- বাংলাদেশে গার্মেন্টস শিল্পে অসন্তোষ লেগেই থাকে। এ সমস্যা সমাধানের জন্য করণীয় হলো-
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি বলা হয় কোনটিকে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- এই ধরনের নিয়োগের ফলে 'Y' যেসব সুবিধা পায় তা হলো-i. অভ্যন্তরীণ কর্মীদের উদ্বুদ্ধকরণ ii. কার্যপরিবেশের সঙ্গে খাপ খাওয়ানোiii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- ওহী প্রকাশনী বিক্রয় প্রসারের লক্ষ্যে কতিপয় বিক্রয়কর্মী নিয়োগ দিয়েছেন। তাদের কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পরবর্তী পদক্ষেপ কোনটি?
