সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
A. শ্রমিকের উচ্চতা
B. শ্রমিকের মজুরি
C. শ্রমিকের দক্ষতা
D. চাকরির স্থায়িত্ব
সঠিক উত্তরঃ
C.
শ্রমিকের দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কমিটির অসুবিধা হলো- i. তথ্যভিত্তিক ও ব্যয়বহুলii. দায়িত্বের বিভাজন iii. অতিমাত্রায় তোষামোদ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোকে যখন চিত্রের মাধ্যমে উপস্থাপন করা হয় তখন ঐ চিত্রকে কী নামে অভিহিত করা হয়?
- মেট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো – i. বৃহদায়তন ব্যবসায়ে ব্যবহার ii. সর্বাধুনিক উপযোগী সংগঠন কাঠামো iii. এতে দু'ধরনের নির্বাহী থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- প্রাথমিক পর্যায়ে শিবু মজুমদারের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কীরূপ ছিল?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- পরিকল্পনা অনুযায়ী কাজের বাস্তব ও কাঠামোগত রূপ কোনটি?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- কোন নীতি অনুসারে সংগঠন কাঠামো প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে ব্যয় সংকোচনের দিকটি বিবেচনা করতে হয়?
- সায়েম এন্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো-i. নির্বাহীর যোগ্যতা বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- বৃহদায়তন ব্যবসায় সংগঠ???ে উপযোগী স???গঠন কোনটি?
- সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কোনটি?
- নিম্নের কোন সংগঠনকে সামরিক সংগঠনের সঙ্গে তুলনা করা হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের প্রবক্তা কে?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- জাপানের ডায়েট সাজানো হয়েছে কোনভাবে?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- হাসিব কোম্পানি লি. নির্বাহীর পাশাপাশি উপদেষ্টা নিয়োগ দিয়ে প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলি পরিচালনা করে। হাসিব কোম্পানি লি. কোন ধরনের সংগঠন?
- প্রকল্প হলো-
- উল্লিখিত নেতৃত্ব-i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি ii . স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়ক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রত্যেক কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সর্বাধিক সুস্পষ্ট থাকে কোন সংগঠনে?
