মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
A. স্বীকৃতি
B. পুরস্কার
C. আকর্ষণীয় কাজ
D. প্রতিষ্ঠানের নিয়ম-রীতি
সঠিক উত্তরঃ
D.
প্রতিষ্ঠানের নিয়ম-রীতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণা চক্রের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রেষণা মূলত কোনটিকে প্রভাবিত করে?
- প্রতিষ্ঠান ছেড়ে কর্মীদের চলে যাওয়ার পিছনে মুখ্য কারণ কোনটি?
- কর্মীদের মনোবল নিচের কোনটির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
- প্রেষণার সবচেয়ে আলোচিত ও জনপ্রিয় তত্ত্বটি কার?
- ইতিবাচক প্রেষণার অনার্থিক উপায় কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত স্বপ্ন পূরণ হলে জনাব কাইফের বৃদ্ধি পাবে- i. সামাজিক মর্যাদা ii. পৃথক ভাবমূর্তি প্রতিষ্ঠা iii. শিক্ষাগত যোগ্যতা নিচের কোনটি সঠিক?
- মুজাহিদুল বাশার একজন সরকারি চাকরিজীবী। সম্প্রতি একটা সুযোগ পেয়ে তিনি মধ্যপ্রাচ্যে চাকরি নিয়ে চলে যান। চাহিদার কোন উপাদানের অভাবে মুজাহিদুল বাশার মধ্যপ্রাচ্যে পাড়ি জমান?
- কর্মীদের কার্যক্ষমতা পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রাণিত, উৎসাহিত ও প্ররোচিত করার প্রক্রিয়া কোনটি?
- শ্রমিক-কর্মীদেরকে কাজে অনুপ্রেরণা, উৎসাহ, উদ্দীপনা ইত্যাদি প্রদানকে কী বলে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপান কী?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি প্রভাবিত হয়?
- কর্মী নিজেরাই কাজ খুঁজে বেড়ায় প্রেষণার কোন তত্ত্বের আলোকে?
- প্রেষণা ব্যক্তির কোনটির সঙ্গে জড়িত?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়বহির্ভূত?
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
- 'X তত্ত্বে' মানুষের প্রকৃতি ও আচরণ সম্পর্কে কীরূপ ধারণা ব্যক্ত করা হয়েছে?'
- নিচের কোনটি ব্যবস্থাপনায় মনস্তাত্ত্বিক কাজ হিসেবে অভিহিত?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পদক্ষেপ হলো-i. কর্মীদের প্রয়োজন অনুসন্ধান ii. বিভিন্ন বিভাগের কাজে যোগসূত্র প্রতিষ্ঠাiii. উদ্দীপক শনাক্তকরণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কীভাবে অপচয় হ্রাস করে?
- Maslow যে বইতে দ্বি-উপাদান তত্ত্ব প্রকাশ করেন, তার নাম কী?
- মাসলোর চাহিদা সোপানতত্ত্বে কয়টি ধাপ আছে?