একজন ব্যবস্থাপকের আন্তঃব্যক্তিক দায়িত্ব কোনটি?
A. সামাজিক অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ
B. কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব বন্টন
C. তথ্য সংগ্রহ করা
D. কর্মীদের মধ্যে মুনাফা বন্টন করা
RUUnit-Bব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রসংগঠিতকরণকর্তৃত্ব, দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা (Topic Practice)RU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
তথ্য সংগ্রহ করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একজন ম্যানোজারের অধীনে কতজন কর্মী কাজ করবে তা নির্ধারণের বিষয়টি ব্যবস্তাপনার কোন কাজের অন্তভুক্ত ?
- 'দায়িত্ব হস্তান্তর করা যায় না'-এ ধারণার উদ্ভব হয় কোথায় ?
- নির্দেশনা কৌশলগুলো হয়-
- একজন ব্যবস্থাপকের প্রত্যেক্স তত্ত্ববধানে াথীনন্থ কর্র্মী সংখ্যাকে বলা হয়,
- নির্দেশনা কৌশলগুলো হয়-
- একজন বিভাগীয় প্রধান যখন অন্য বিভাগীয় অধস্তন কর্মকর্তার সাথে যোগাযোগ করেন, তাকে কোন ধরনের যোগাযোগ বলে?
- দায়িত্ব হস্তান্তর করা যায় কি?
- একজন ওয়্যারহাউজ ম্যানেজারের দায়িত্ব কোনটি নয়?
- প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড কোনটি?
- নিম্নের কোনটি সংগঠন কাঠামোতে প্রদর্শিত হয় ?
- সংগঠনের সর্বোচ্চ কর্তৃপক্ষ থেকে সর্বনিম্ন স্তর পর্যন্ত চেইন অব কমান্ড কে কি বলে?
- 'দ্বৈত অধঃস্তনতা' পরিহার করা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্ভূক্ত ?