কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে দ্বৈত অধীনতার সৃষ্টি হয়?
A. সরলরৈখিক
B. সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী
C. কার্যভিত্তিক
D. কমিটি
সঠিক উত্তরঃ
C.
কার্যভিত্তিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সরলরৈখিক সংগঠনে –i. নির্বাহীদের কার্যভার অধিকii. কর্তৃত্বের প্রবাহ নিম্নগামীiii. দায়িত্বের প্রবাহ নিম্নগামীনিচের কোনটি সঠিক?
- পরবর্তীতে মি. চৌধুরী কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো গড়ে তুলেছেন?
- মেট্রিক্স সংগঠনের অসুবিধা নিচের কোনটি?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন কাঠামো কত ধরনের?
- শাহেদ জুট মিলসের সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- কোনো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য নির্দিষ্ট ব্যক্তির সমন্বয়ে যে সংগঠন গঠিত হয় তা-
- সায়েম অ্যান্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব-স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো- i. নির্বাহীর উৎসাহ বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটিকে মিশ্র সংগঠন কাঠামো বলা হয়?
- এরূপ সংগঠনে-i. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি পায় ii . স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- শাহেদ জুট মিলসের সংগঠন কাঠামোটি কোন ধরনের?
- ABC ব্যাংকের একটা শাখায় বড় ধরনের আর্থিক কেলেঙ্কারী ঘটেছে। কয়েকজন বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির ওপর এটা তদন্ত করে সুপারিশ করতে বলা হয়েছে: কমিটির কাজে যে অবস্থা হতে পারে তা হলো- i. কাজের ধীর গতি ii. বিশেষজ্ঞদের নিজস্ব স্বার্থসিদ্ধি iii. সিদ্ধান্তহীনতার প্রতি ঝোঁক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- মিতালী সু কারখানায় এমন এক সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান যেখানে কার্যভিত্তিক ও দ্রব্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয় ঘটানো হয়। সংগঠনটি কোন ধরনের?
- সরলরৈখিক সংগঠন ও কার্যভিত্তিক সংগঠনের সমস্যা দূর করার জন্য কোন সংগঠনের উদ্ভব হয়েছে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- হাসিব কোম্পানি লি. নির্বাহীর পাশাপাশি উপদেষ্টা নিয়োগ দিয়ে প্রাতিষ্ঠানিক কার্যাবলি পরিচালনা করে। হাসিব কোম্পানি লি. কোন ধরনের সংগঠন?
- সংগঠনের প্রধান উদ্দেশ্য হলো-i. জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠা ii. দায়িত্ব নির্বাচন iii. নমনীয়তা অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠিতকরণ কোন ধরনের কর্ম প্রক্রিয়া?
- কোন সংগঠনে সরলরৈখিক ও বিশেষজ্ঞ কর্মী পাশাপাশি কাজ করে?
- রুবাইদা লিমিটেডের অধীনস্থ কর্মীরা শুধু একজন ঊর্ধ্বতনের নিকট হতেই আদেশ পালন করেন। এর ফলে-i. কর্মীরা স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করতে পারে ii. দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয় iii. প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বাড়ে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- সবুজ অ্যান্ড কোম্পানি তাদের বিভাগীয় প্রধানদের সহযোগিতা করার জন্য উপদেষ্টা কর্মী নিয়োগ দিয়েছে। এতে কিছু সুবিধা হলেও অসুবিধাও দেখা যাচ্ছে। এটি হতে পারে- i. উপদেষ্টা কর্মীর দায়িত্ব নিয়ে অস্পষ্টতা ii. উপদেষ্টা কর্তৃক সরলরৈখিক নির্বাহীর উপেক্ষার সম্ভাবনা iii. উভয় ধরনের কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কর্মী কাজ করেন?
