কর্তৃত্ব বেশি কিন্তু দায়িত্ব কম হলে নির্বাহীর মাঝে কোন ধরনের সমস্যার সৃষ্টি হয়?
A. সঠিকভাবে কাজ করতে পারে না
B. কাজে উৎসাহ কম থাকে
C. স্বেচ্ছাচারী হওয়ার সম্ভাবনা থাকে
D. কর্মদক্ষতা হ্রাস পায়
সঠিক উত্তরঃ
C.
স্বেচ্ছাচারী হওয়ার সম্ভাবনা থাকে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকে নির্দেশিত ব্যবস্থাপনার নীতিমালা পালনের ফলে- i. জবাবদিহিতা বেড়েছে ii. উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে iii. দক্ষতা বেড়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব মনোয়ারের জন্য কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজনীয়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- কোমল পানীয় কোম্পানিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাব লক্ষ করা যায়?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো- i. মানসিক বিপ্লব ii. সর্বোত্তম পন্থায় কাজের উন্নয়ন iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতা বিধান নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতির সংখ্যা কয়টি?
- কোন বিষয়ের সাথে জোড়া মই-শিকল নীতি সম্পৃক্ত?
- মিস সুবর্ণার মাঝে এ ক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন হয়- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জোড়া মই-শিকল নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- Espirit De Corps-এর অর্থ কী?একতাই বল
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতার অন্তর্ভুক্ত-i. তীক্ষ্ণ বুদ্ধি ii. মিশুক স্বভাব iii. দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- "General and insdustrial Management" গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- আবদুল আউয়াল নতুন নতুন শিল্পপ্রতিষ্ঠার মাধ্যমে সফলতা লাভ করেছেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- হেনরি ফেয়ল কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- আদেশের ঐক্য বলতে কোনটি বোঝায়?
- ব্যবস্থাপনার নীতি-i. আদেশের ঐক্য ii. দক্ষতাiii. একতাই বল নিচের কোনটি সঠিক?
- আদর্শ নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- টেলরের গবেষণা ও কর্মপদ্ধতি উন্নয়নে যে উপাদানগুলো গুরুত্বপূর্ণ, তা হলো- i. বোনাস পদ্ধতির প্রবর্তন ii. শ্রান্তি নিরীক্ষাiii. ব্যবস্থাপনার নীতিমালার নির্দেশ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
