নিচের কোনটির উৎপাদন ব্যয় নেই?
A. ভূমি
B. শ্রম
C. মূলধন
D. সংগঠন
সঠিক উত্তরঃ
A.
ভূমি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠনের মাধ্যমে কোনটি বণ্টন করা যায়?
- উৎপাদনের কোন উপাদান ঝুঁকি বহন করে?
- শ্রমিক শ্রম বিক্রি করে মাত্র, নিজেকে নয়'- উক্তিটি কার?
- উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান হিসেবে গণ্য হলো- i. পরিবার ii. পোল্ট্রি ফার্ম iii. গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি নিচের কোনটি সঠিক?
- সমবায় সংগঠনের সুবিধা হলো-i. সদস্যদের ব্যক্তিগত মর্যাদা বৃদ্ধি ii. মধ্যস্থব্যবসায়ীদের উচ্ছেদ iii. অবাধে শেয়ার হস্তান্তর নিচের কোনটি সঠিক?
- ভূমির যোগান কেমন?
- ব্যাপক অর্থে ভূমি বলতে কী বোঝায়?
- মানুষের আয় বৃদ্ধি পেলে-
- নিম্নের কোন বৈশিষ্ট্যটি সংগঠনের বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যহীন?
- বন্যা ব্যবসায়টি গঠন করতে কোনো ঝামেলা পোহাননি। কারণ- i এটি গঠনে কোনো আইনগত জটিলতা নেই ii. যেকোনো স্থানে গঠন করা যায় iii. যেকোনো পরিমাণ মূলধন নিয়ে গঠন করা যায় নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব নাজমুলের ব্যবসায়িক সফলতার কারণ হলো- i. শ্রমিকের কর্মদক্ষতা ii. শ্রমিকের সহজ প্রাপ্যতা iii. মূলধনের প্রাচুর্যতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব শাকিল উৎপাদনের কোন উপকরণের সাথে জড়িত?
- রাষ্ট্রীয় সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. পৃথক আইনগত সত্তা ii. স্বায়ত্তশাসন ব্যবস্থা iii. মুনাফামুখী সংস্থা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হামিদ একটি প্রতিষ্ঠানে জুনিয়র এক্সিকিউটিভ হিসেবে যোগদান করেন। দুই বছর পর তিনি সিনিয়র এক্সিকিউটিভ হিসেবে পদোন্নতি লাভ করেন। জনাব হামিদের পদোন্নতি কোন ধরনের শ্রমের গতিশীলতার অন্তর্ভুক্ত?
- উৎপাদনের উপকরণ হিসেবে নিচের কোনটি ভূমির অন্তর্গত?
- জনাব আরাফের সংগৃহীত মূলধনগুলো হলো- i. বন্ধুর ঋণ ii. সঞ্চিত অর্থ iii. সঞ্চিত তুলার বীজ নিচের কোনটি সঠিক?
- শোভন ইলেকট্রনিক্স-এর উত্তম সাংগঠনিক কাঠামো বলতে কী নির্দেশ করে?
- কোন ধরনের গতিশীলতার কারণে একজন শ্রমিক বেশি পরিমাণে দায়িত্বশীল ও কাজের প্রতি আগ্রহী হয়?
- মজুরি হ্রাস পেলে শ্রমের যোগান-
- সমবায় সংগঠনের সুবিধা হলো- i. অবাধে শেয়ার হস্তান্তর ii. মধ্যস্থ ব্যবসায়ীদের উচ্ছেদ iii. সদস্যদের মর্যাদা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- উৎপাদনে নিচের কোনটি উপাদান অক্ষয়?
- মূলধন সংগঠনের পর্যায় কয়টি?
- শ্রমবিভাগের ধরন হচ্ছে- i. সরল শ্রমবিভাগ ii. জটিল শ্রমবিভাগ iii. যৌগিক শ্রমবিভাগ নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কী?
- শোভন ইলেকট্রনিক্স-এর কার্যফল লাভ করার কারণ হলো- i. কাজের প্রকৃতি নির্ধারণ করে যোগ্য ব্যক্তি নিয়োগ ii. নিয়োগকৃত ব্যক্তিকে বাড়তি সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা iii. নিয়োগকৃত ব্যক্তিকে প্রয়োজনীয় দায়িত্ব ও ক্ষমতা প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
