সামরিক সংগঠনে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো ব্যবহার করা হয়?
A. কমিটি
B. কার্যভিত্তিক
C. মেট্রিকস
D. সরলরৈখিক
সঠিক উত্তরঃ
D.
সরলরৈখিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি উৎপাদনের উপকরণবহির্ভূত?
- উদ্দীপকে বিক্রয় ব্যবস্থাপক কিসের প্রতি গুরুত্ব দিয়েছেন?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- একটা উৎপাদন ও বিক্রয়ধর্মী প্রতিষ্ঠানের সাথে কোনটি সম্পর্কবহির্ভূত?
- মি. সিয়ামের পদোন্নতির ভিত্তি কী ছিল?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীকরণের মিশ্ররূপ হচ্ছে-
- নিউডার লিমিটেডের কর্মীরা সবসময় একই কাজ করে। ফলে তারা কাজ সম্পাদনের সহজ পন্থা নিজেরাই উদ্ভাবন করে। এতে কিসের বিকাশ ঘটছে
- উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো- i. কার্যক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ জ্ঞানের প্রয়োগ ii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগiii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীদের পাশাপাশি বিশেষজ্ঞ কর্মী কাজ করে?
- মি. খায়রুল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রকৃতি ও কাজের ধরন অনুযায়ী পৃথক পৃথক ভাগে বিভক্ত করে দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্ধারণ করেছেন। এতে সংগঠনের কোন নীতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- সাধারণত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকে না কার?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- Urwick ১৯৩৮ সালে সংগঠনের কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে – i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোর স্থায়িত্ব সবচেয়ে কম?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- মি. অমলের প্রতিষ্ঠানকে কোন সংগঠন বলা যায়?
- উদ্দীপকের পদক্ষেপটির ফলে কোনটি ঘটবে?
- সংগঠিতকরণের নীতিমালার মধ্যে পড়ে- i. নির্দেশনার নীতি ii. বিশেষায়নের নীতি iii. কাম্য পরিসর নির্ণয়ের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
- সরলরৈখিক এবং সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মূল পার্থক্য হলো- i. কর্মীর ধরন ii. ক্ষমতার প্রকৃতিiii. কর্মকর্তার পারদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
