প্রতিষ্ঠানের সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
A. লক্ষ্য অর্জনে দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ
B. প্রাতিষ্ঠানিক মুনাফা সর্বোচ্চকরণ
C. সমন্বিত সুযোগ-সুবিধা অর্জন
D. কর্মীদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণ
সঠিক উত্তরঃ
A.
লক্ষ্য অর্জনে দলীয় প্রচেষ্টা সংহতকরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- সমন্বয়সাধন প্রধানত কত প্রকার?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের নীতিগুলো হলো- i. নমনীয়তাii. ভারসাম্য iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- পছন্দমতো গিফ্ট ক্রয়ে ওহীর করণীয়-i. শুরুতে সমন্বয়সাধন ii. সমন্বয়ে ধারাবাহিকতা রক্ষাiii. সমন্বয়ে নমনীয়তা অর্জননিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে মি. লালমোহনের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়?
- জনাব জামানের কাজটি সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয়সাধন কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার কাজ?
- প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- কার্যকর সমন্বয় নিশ্চিত হলে তার প্রতিষ্ঠানের কোন প্রতিবন্ধকতা দূর হবে?
- প্রতিষ্ঠানের কাজে সমন্বয়সাধনের জন্য কাজের সমন্বয়ে কমিটি গঠিত হয়?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- নিচের কোন প্রক্রিয়ার অভাবে নেহা কর্তৃক ক্রয়কৃত গিফ্ট ওহীর পছন্দ হয়নি?
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- কর্মীদের আন্তরিকতা ও উৎসাহ বৃদ্ধিতে সহায়তা করে সমন্বয়ের কোন নীতি?
