প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায়-
i. কর্মীর মনোবল
ii. কর্মীর কার্য সন্তুষ্টি
iii. লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের সম্ভাবনা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত-i. বিমা পলিসি ii. ক্যান্টিন ব্যবস্থাiii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মীর কর্মসম্পাদন-এর সাথে সরাসরি সম্পর্ক বহির্ভূত?
- প্রেষণা কীভাবে অপচয় হ্রাস করে?
- প্রেষণার চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রবস্তা কে?
- মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে কয়টি সোপান/ধাপ রয়েছে?
- আত্মতৃপ্তির চাহিদা হলো- i. সুনাম ii. সহযোগিতা iii. প্রভাব-প্রতিপত্তি নিচের কোনটি, সঠিক?
- প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো-i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কিত ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের কার্যসম্পাদন প্রচেষ্টা নির্ভর করে কোনটির ওপর?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- প্রেষণা ব্যক্তির কোনটির সঙ্গে জড়িত?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদেরকে আকর্ষণীয় কাজ দেওয়ার উত্তম উপায় কোনটি?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- হার্জবার্গের প্রেষণা তত্ত্ব কত সালে প্রবর্তিত হয়?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে- i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের জৈবিক চাহিদা কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়ার প্রথম স্তর কোনটি?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপাদান?
- প্রেষণার ফলাফল নিচের কোনটি দ???বারা প্রকাশিত হয়?
- ম্যাকগ্রেগরের 'Y' তত্ত্বে কর্মীরা-
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- কর্মীদের কাজে আনন্দ না পাওয়ার ফলাফল কী হবে?
