সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
A. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতে
B. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনে
C. ব্যয় হ্রাস করতে
D. অবচয় রোধ করতে
সঠিক উত্তরঃ
B.
সকল কাজের সংযোগ স্থাপনে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্য বিভাজন ii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
- এ পর্যায়ে সমস্যা উত্তরণে ব্যবস্থাপনা পরিচালকের করণীয় হতে পারে- i. সমন্বিত সম্পূরক পরিকল্পনা তৈরিii. বিভাগীয় প্রধানদের সমন্বয়ে কমিটি গঠন iii. বিভাগসমূহের প্রধানদের দক্ষতা বৃদ্ধির চেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যক্তি ও বিভাগের কাজে সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রয়োজন- i. সকলের চিন্তা ও কাজে সমন্বয়ii. সকলের কথায় সমন্বয়iii. সকল দলীয় প্রচেষ্টায় সমন্বয় নিচের কোনটি সঠিক?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতি সঠিকভাবে পালিত না হওয়ায় রহীম সাহেবের প্রতিষ্ঠানটি' লক্ষ্যার্জনে ব্যর্থ হয়-
- একটা উৎপাদন প্রক্রিয়ায় কাজ চলছে। এক্ষেত্রে প্রতিটা পদ্ধতির কাজ নিরবচ্ছিন্নভাবে চালাতে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- সাবিনা ইয়াসমীন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী কর্মকর্তা। তিনি সার্বক্ষণিক কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে থাকেন। তিনি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- কোনটি সমন্বয়ে নীতির বহির্ভূত?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- সমন্বয় ব্যবস্থাপনার একটি - কার্যপ্রক্রিয়া।
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- সমন্বয়ের নীতি হলো-i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. ভারসাম্যiii. কার্যবিভাগ নিচের কোনটি সঠিক?
- হান্নান শরীফ একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। ৩০ দিনে ৩০ হাজার মে.টন সার উৎপাদনের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হলেও প্রথম ১০ দিনে হয়েছে মাত্র ১০ হাজার মে.টন। মাস শেষে প্রতিষ্ঠানটি ২৫ হাজার মে.টন সার উৎপাদন করতে সক্ষম হন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যক্তির কার্যাবলিকে ধারাবাহিক ও একীভূত করার কাজকে কী বলে?
- সমন্বয়ের অভাবে প্রতিষ্ঠানে কোন সমস্যাটি দেখা দেয়?
