কোনো কাজ সম্পাদন করতে চাইলে প্রথমেই যা করতে হয়-
A. পরিকল্পনা
B. উদ্যোগ
C. প্রকল্প
D. কর্মসূচি
সঠিক উত্তরঃ
A.
পরিকল্পনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনার উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো- i. গবেষণার অনাগ্রহii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- আদেশের ঐক্য বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- বৈ???্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- বাংলাদেশে ব্যবস্থাপনার সমস্যা হলো- i. প্রশিক্ষণের অভাবii. শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্কের অভাব iii. রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- F.W. Taylor কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ- i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেনii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- আদেশের ঐক্য বলতে কোনটি বোঝায়?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
- কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগ সৃষ্টি হয়?
- কর্মীদের কম বেতন ও মজুরি প্রদানের মধ্যদিয়ে নাজমা ফ্যাশনস লি. ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছে?
- রবিনের কার্যসম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- কোমল পানীয় কোম্পানিতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাব লক্ষ করা যায়?
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়-
- উদ্দীপকে বর্ণিত তৌফিকের কাজের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি বিশেষভাবে উপেক্ষিত হয়েছে?
- Administration Industrially et General বইটি কার লেখা?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- প্রত্যেক নির্বাহী যেনো স্ব স্ব ক্ষেত্রে তার কাজ নিয়ে ভাবতে এবং এ বিষয়ে পরামর্শদান ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিতে পারে-এ বিষয়ে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি নির্দেশ করেছে?
- দায়িত্ব অর্পণ করার পর কর্মীকে তা সম্পাদনের ক্ষমতা প্রদান করা হলে তাকে কী বলে?
