সংগঠনের উচ্চস্তরে কোন ধরনের দক্ষতার বেশি প্রয়োজন হয়?
A. কারিগরি
B. মানবীয়
C. অনুধাবন
D. প্রশাসনিক
সঠিক উত্তরঃ
C.
অনুধাবন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- লায়লা প্রদত্ত নির্দেশ হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপক ও সিনিয়র অফিসার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- এফ. ডব্লিউ, টেলর কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোমল পানীয় কোম্পানির বিক্রয় বাড়ানোর জন্য করণীয় হলো- i. Chain of command মেনে চলা ii. যথাযথ তত্ত্বাবধান iii. নতুন কর্মী নিয়োগ প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- যুক্তরাষ্ট্রে সাধারণত চাকরিতে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগদান পদ্ধতি বিদ্যমান। এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বিপরীত?
- কোনটি প্রশাসনের কাজ?
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটা হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মুলনীতি?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো- i. মানসিক বিপ্লব ii. সর্বোত্তম পন্থায় কাজের উন্নয়ন iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতা বিধান নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো- i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার ii. সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপনiii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- নিত্যনতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস সিরাত চৌধুরীকে সহায়তা করেছে?
- কর্মীজীবনে বিভিন্ন পেশার পাশাপাশি কোন পেশাটি অত্যধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
