নিত্য নতুন ডিজাইনের পোশাক উৎপাদনে ব্যবস্থাপনার কোন দক্ষতা মিসেস সিরাত চৌধুরীকে সহায়তা করেছে?
A. সাংগঠনিক দক্ষতা
B. দূরদৃষ্টিসংক্রান্ত দক্ষতা
C. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
D. সমস্যা সমাধানে দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
B.
দূরদৃষ্টিসংক্রান্ত দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সকল কর্মীর প্রতি সুবিচার করা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির প্রতিফলন?
- 'Chain of command' কথাটির সঙ্গে ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মিল পাওয়া যায়?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম ও প্রধান ধাপ কোনটি?
- এক্ষেত্রে অধ্যক্ষের করণীয় - i. একটি কাজের পর আরেকটি পরিহার করতে বলবেন ii. একই সাথে দ্বৈত আদেশ পরিহার করতে বলবেন iii. দুটি কাজই এক সাথে করতে বলরেন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে-
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করে কর্মীদের কাজে আগ্রহী করে তোলা যায়?
- আদেশের ঐক্য নীতির মূল বক্তব্য হলো- i. কোনো কর্মী প্রত্যক্ষভাবে একজনমাত্র ঊর্ধ্বতনের অধীনে থাকবেii. উর্ধ্বতন যারা আদেশ দিবে তাদের আদেশের সমতা থাকবে iii. কর্মী শুধু একজন ঊর্ধ্বতন ব্যক্তির নির্দেশনা লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- একটি অন্যের সঙ্গে ওতপ্রোতভাবে সম্পর্কযুক্ত-i. সংগঠনii. ব্যবস্থাপনা iii. প্রশাসন নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা বৃদ্ধি, পায়?
- হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন দায়ী?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- ব্যবস্থাপক ও সিনিয়র অফিসার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন?
- জনাব হারুন-অর-রশিদ নিম্নোক্ত কোন পদ্ধতি গ্রহণ করে উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে পারেন?
- 'Chain of Command' ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মর্মকথা?
- পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথা প্রবর্তন করেন-
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- একজন আদেশদাতার আদেশ পালন নিচের কোন নীতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- ব্যবস্থাপনার নীতি প্রবর্তন করেছেন কে?
- প্রশাসনকে মানুষের কোন অঙ্গের সাথে তুলনা করা যায়?
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন- i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
