উর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
A. যোগ্যতা পরীক্ষা
B. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা
C. প্রবণতা পরীক্ষা
D. ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
সঠিক উত্তরঃ
B.
বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য কোনটি?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপসমূহ- i. নিয়োগ ii. পদায়নiii. পদ পরিবর্তন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- তুমি কোন উৎস থেকে অদক্ষ কর্মী সংগ্রহ করবে?
- কর্মীদের দক্ষতা ও উদ্যম বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে কোনটি বলা হয়?
- প্রশিক্ষণের সুবিধা হলো- i. দুর্ঘটনা হ্রাস ii. উৎসাহ বৃদ্ধি iii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানটির সাপ্তাহিক উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা কত পিস শার্ট?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিক iii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- আমাদের দেশের বি.সি.এস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কোন ধরনের কর্মী হতে কর্মী নির্বাচন করা হয়?
- প্রতিষ্ঠানের নিচের স্তরের লোকদেরকে নিয়ে প্রচলিত প্রশিক্ষণ হলো-
- 'পদোন্নতি প্রদান' ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী নিয়োগের প্রাথমিক পদক্ষেপ কোনটি?
- সুজয়ের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি কীরূপ?
- প্রতিষ্ঠানের শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে কী বলে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- প্রতিষ্ঠানে কতজন নতুন কর্মী প্রয়োজন তা নিরূপণ করাকে কী বলে?
- . পদোন্নতি প্রদান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের পর ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- উর্ধ্বতন পদে চাকরির জন্য কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
