ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
A. নির্দেশনার ঐক্য
B. আদেশের ঐক্য
C. নিয়মানুবর্তিতা নীতি
D. শৃঙ্খলার নীতি
DUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)DU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি দ্বৈত অধীনতা অনুমোদন করে না-
- দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবর্তক-
- নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে কোনটি বাহ্যিক পরিবেশের উপাদান নয়? (Which one of the following is not an external environmental factor?)
- ফেওল ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতি প্রদান করেছেন ?
- Espirit de corps এটি একটি-
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কতৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- Espitit de corps একটি-
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মচারী প্রত্যক্ষভাবে একন মাত্র উর্ধ্বতনের নিকট থেকে নির্দেশ গ্রহণ করবে।
- Esprit de Corps – একটি-
- প্রতিটি অধঃস্তনের শুধু একজন উর্ধতন থাকবে। একে বলে:
- which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- কেনটি ব্যাবস্থাপনার নীতি নয়?
- কোনটি হেনরী ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনা নীতির সাথে সম্পর্কিত নয় ?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার নীতি নয়-
- সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- Which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- "প্রত্যেক কোম্পানির একটি মাত্র মূল পরিকল্পনা থাকবে।" এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- 'দ্বৈত অধিনস্ততা' পরিহার করা উচিত ব্যবস্থাপনার নীতি-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয় ?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহের বৈশিষ্ট্য-----