কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?
A. কর্ম পরিবেশ
B. দায়িত্ব
C. স্বীকৃতি
D. আকর্ষণীয় কাজ
সঠিক উত্তরঃ
A.
কর্ম পরিবেশ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- X তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- . চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- মিতালী ফুড লিমিটেড তাদের নবীন কর্মীদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেছে। প্রতিষ্ঠানটির প্রেষণা প্রক্রিয়ার ফলে সর্বাগ্রে কোনটি ঘটবে?
- প্রেষণার প্রয়োজন কেন?
- চাইপাই রেস্টুরেন্টের কর্মীরা ভালো সেবা না দিলে ছাঁটাই করা হয়। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের জৈবিক চাহিদা কোনটি?
- প্রেষণায় কোন উপাদানের উপস্থিতি কর্মীদের অসন্তুষ্টি হ্রাস করতে পারে?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপান কী?
- তত্ত্বে মানুষ সম্পর্কে কীরূপ মনোভাব পোষণ করা হয়েছে?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- কোনটি কর্মীদেরকে অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণের সাহস যোগায়?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে-i. ন্যায্য বেতন ii. মুনাফার অংশ iii. বোনাস নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে সরাসরি জড়িত কোনটি?
- উদ্দীপকে বর্ণিত কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রেষণার কোন তত্ত্বটি প্রযোজ্য?
- অনেক দিনের দাবির প্রেক্ষিতে টু-স্টার কর্পোরেশন তাদের শ্রমিকদের শ্রমিকসংঘ করার অনুমোদন দেয়। এটি কোন ধরনের প্রেষণা?
- কোনটি প্রেষণার অনার্থিক উপায়?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. নোমানের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ হয়েছে?
- মাসলো মানুষের অভাবগুলোকে কয় ভাগে ভাগ করেছেন?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে নিবিড় সম্পর্ক বিদ্যমান, কারণ-i. প্রেষণা কর্মীদের কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি করে ii. কার্যসন্তুষ্টি বৃদ্ধি পেলে মনোবল বৃদ্ধি পায় iii. প্রেষণার অভাবে কার্যসন্তুষ্টি ও মনোবল হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?'
- অভাববোধ সৃষ্টি করে কর্মীদের-
- মূলত কয়টি উপাদানের মাধ্যমে প্রেষণাদান করা হয়?
