বাংলাদেশে হার্জবার্গের তত্ত্ব অপেক্ষা মাসলোর প্রেষণা তত্ত্ব অধিক প্রয়োগযোগ্য কেন?
A. তত্ত্বটি কর্মের সাথে অধিক সম্পৃক্ত
B. এ দেশের কর্মীরা কাজে দক্ষ নয়
C. কর্মীরা কার্যক্ষেত্রে অসচেতন
D. কর্মীদের বেতন ও অন্যান্য সুযোগ সীমিত
সঠিক উত্তরঃ
D.
কর্মীদের বেতন ও অন্যান্য সুযোগ সীমিত
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Maslow এর মতে জৈবিক চাহিদা হলো- i. খাদ্য ii. চাকরির স্থায়িত্বiii. নিদ্রা নিচের কোনটি সঠিক?
- William G. Ouchi কত সালে 'Z' তত্ত্ব প্রবর্তন করেন?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সোপানের অন্তর্ভুক্ত হলো-i. জৈবিক চাহিদাii. নিরাপত্তার চাহিদা iii. অর্থের চাহিদা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণাদানের আর্থিক পদ্ধতি কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপকরণের সাথে জড়িত নয়? i. মুনাফার অংশ ii. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশ iii. দক্ষ তত্ত্বাবধাননিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে চাহিদাকে কয়টি সোপানে ভাগ করা হয়েছে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী নিচের কোন মন্তব্যটি সঠিক?
- চাহিদা সো???ান তত্ত্বের স্তরের চাহিদা পূরণ হলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার হ্রাস পাবে?
- রইচ বাজারের একটা দোকানের কর্মচারী। তার কাজে সে সন্তুষ্ট নয়। তাকে প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে-i. পদোন্নতিii. অধিক বেতনiii. মালিকের স্নেহ নিচের কোনটি সঠিক?
- অনিক এন্ড কোম্পানির ব্যবস্থাপক কর্মীদের দলবদ্ধভাবে কাজ করার ব্যবস্থা করেন। ব্যবস্থাপক কর্মীদের কোন ধরনের চাহিদা পূরণ করেন?
- নেতিবাচক প্রেষণার উপাদান হলো- i. পদাবনতি ii. বরখাস্তiii. তিরস্কার নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- নেতৃত্বের কৌশল আল আমিনের কোন ধরনের প্রেষণা?
- পিংকী আক্তারের চাহিদা পূরণের উপায় হলো- i. দলবদ্ধভাবে কাজের ব্যবস্থা করা ii. বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনার অংশগ্রহণ iii. সামাজিক সম্প্রীতি বাড়ানো নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাইম ব্যাংক তার কর্মীদের ভালো বেতন ও সুযোগ-সুবিধা দেয়। এখন কোনটি তাদের জন্য প্রেষণাদানের অন্যতম উপায় হতে পারে?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- হার্জবার্গ যুক্তরাষ্ট্রের কতটি শিল্পে গবেষণা চালান?
- পদোন্নতি কোন ধরনের প্রেষণা?
- কিউর ড্রাগস লি. বিক্রয় কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধিতে বদ্ধপরিকর। প্রতিষ্ঠানটির জন্য নিচের কোন প্রেষণা প্রক্রিয়াটি সর্বোত্তম হবে?
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- কোনটি চাহিদা তাড়না সোপানতত্ত্বের সামাজিক চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- বিভিন্ন পর্যায়ের জনশক্তি একই উপায়ে সমান প্রেষিত হয় না। এর কারণ হলো-i. কর্মীদের অভাবের ভিন্নতাii. কর্মীদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার ভিন্নতা iii. কর্মীদের বংশ গৌরবে?? ভিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার বৈশিষ্ট্য হলো- i. এটি ব্যক্তির ব্যক্তিগত তাড়না ও অভিপ্রায়ের সাথে সম্পর্কীত ii. প্রেষণার প্রভাব পড়ে মানুষের মনে যা আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় iii. প্রেষণা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার একটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
