পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
A. নির্দেশনা
B. প্রেষণা
C. সমন্বয়
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
A.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রাতিষ্ঠানিক সমস্যা কোনটি?
- উদ্দীপকে মি. জয়ন্তের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- ফাঁকিবাজ কর্মীদের নিকট থেকে প্রথম কাজ আদায়ে কোন ধরনের নেতৃত্ব উত্তম?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
- ২০০৮ সালের পরে পরিচালিত নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- কামাল হোসেন কোন ধরনের নেতৃত্ব দিয়ে থাকেন?
- E. F Feidler কোন ধরনের নেতৃত্ব উদ্ভাবন করেন?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা হিসেবে কাজ করে?
- মৌল ভিত্তিতে নেতৃত্বের আবিষ্কারক কে?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতা সিদ্ধান্ত নেন কীভাবে?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ধরনের ভিত্তিতে নেতৃত্ব কত প্রকার?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে -i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার নজর নেই ii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে গিয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
- সামিহার নেতৃত্বের ধরন কী?
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- জনাব সায়েম কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রদান করেন?
- নির্দেশনাকে সংগঠনের কী বলা হয়?
- কোন ধরনের নেতৃত্বে স্বেচ্ছাচারী মনোভাব সৃষ্টি হয়?
- পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব সৃষ্টি হয়-
- মি. রায়হান পিয়াসের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ব্যবস্থাপনার কোন নির্দেশনার সাথে সম্পর্কিত?
- কোনটি উদ্দীপকে বর্ণিত নির্দেশনার সীমাবদ্ধতা?
- উত্তম নির্দেশনা নির্ভরশীল- ব্যবস্থার ওপর।
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. খানের ভাবনার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কাজ মূল্যায়ন করে তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
