আনুষ্ঠানিকতা বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
A. ২
B. ৩
C. ৪
D. ৫
সঠিক উত্তরঃ
A.
২
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি নেতার পেশাভিত্তিক গুণাবলি?
- বিভিন্ন লেখকের সংজ্ঞার আলোকে নেতৃত্বে যেসব দিক উন্মোচিত হয়েছে, সেগুলো হলো-i. নেতৃত্ব হচ্ছে ব্যক্তির এক অসাধারণ আচরণীয় গুণ ii. কর্মীর ব্যক্তিগত ও দলীয় প্রচেষ্টাকে প্রভাবিত করার অনন্য কৌশলiii. ব্যক্তির উন্নত বোধশক্তির বহিঃপ্রকাশনিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- নির্দেশনা একটি-
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করে যে নেতৃত্ব তাকে বলে-
- জনাব রহিমের কাঙ্ক্ষিত সফলতা না পাওয়ার কারণ কী?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- আদর্শ নেতার মানসিক গুণাবলির আওতাভুক্ত হলো- i. সাংগঠনিক জ্ঞান ii. আত্মবিশ্বাসiii. বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- বুদ্ধিমত্তা আদর্শ নেতার কোন ধরনের গুণ?
- এ ধরনের নির্দেশনা কর্মীর কী সৃষ্টি করতে সহযোগিতা করে? i. গণতান্ত্রিক মনোভাব ii. ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. ব্যক্তি উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে?
- মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানের কাজের মান ও মুনাফা বৃদ্ধির কারণ হতে পারে-i. নির্দেশনার মান বৃদ্ধি ii. অধস্তনদের দক্ষতা বৃদ্ধিiii. ঊর্ধ্বতন-অধস্তন সম্পর্ক বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের হৃৎপিণ্ড হিসেবে কে আখ্যায়িত করেন?
- কামাল হোসেন কোন ধরনের নেতৃত্ব দিয়ে থাকেন?
- নেতৃত্বের সুবিধা হলো-i. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করেii. উৎসাহদান করে। iii. নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠা করে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- কর্মীদের আচরণকে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যাভিমুখে ধাবিত করাকে কী বলে?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্ব কোন ধরনের?
