মাজলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের পরবর্তী স্তরে সখিনাকে পৌঁছুতে গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?
A. বেতন বৃদ্ধি
B. যাতায়াত ভাতা বৃদ্ধি
C. বাড়ি ভাড়া বৃদ্ধি
D. চাকরি স্থায়ীকরণ
সঠিক উত্তরঃ
D.
চাকরি স্থায়ীকরণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রেষণামূলক উপাদানের বিষয়বস্তু হলো – - i. বেতন ii. স্বীকৃতি iii. সাফল্য নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের আর্থিক অবস্থা খারাপ থাকায় ইচ্ছা থাকা সত্ত্বেও জনাব হাবিব তার কর্মীদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে পারেন না। কর্মীদের উৎসাহ বৃদ্ধিতে এক্ষেত্রে জনাব হাবিব করতে পারেন- i. উত্তম ব্যবহারii. রেশন প্রদানiii. ভালো কাজের প্রশংসা নিচের কোনটি সঠিক?
- ইমরান এন্ড কোম্পানি তাদের কর্মীদের ন্যায্য পারিশ্রমিকের সাথে সাথে তাদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার ব্যবস্থা করে। এসব ব্যবস্থা হতে পারে-i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্রাচুইটি iii. বোনাস নিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিক-কর্মীদেরকে কাজে অনুপ্রেরণা, উৎসাহ, উদ্দীপনা ইত্যাদি প্রদানকে কী বলে?
- প্রাপ্ত সুযোগ-সুবিধার কারণে মি. আকিবের- i. মনোবল বৃদ্ধি পায়ii. ব্যক্তিগত সুনাম বাড়েiii. কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপানতত্ত্বে কয়টি ধাপ আছে?
- বিমা ব্যবস্থা কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?
- প্রেষণার অনার্থিক উপায় হলো-i. পদোন্নতিii. প্রশিক্ষণ iii. স্বীকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- পাবনা শাড়ি এম্পোরিয়াম চট্টগ্রাম নিউমার্কেটের বড় শাড়ির দোকান। ১০ জন বিক্রয়কর্মী কাজ করে। মালিক এমন কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- মাসলো চাহিদা সোপানতত্ত্ব দ্বারা মানুষের চাহিদার স্বরূপ কীভাবে দেখিয়েছেন?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- শ্রমিকদের মাঝে বিরাজমান চাপা অসন্তোষ দূরীকরণে করণীয় হতে পারে-i. পদোন্নতির সুযোগ ii. চাকরির নিরাপত্তা বিধান iii. তত্ত্বাবধানের মান বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- হার্জবার্গের দৃষ্টিতে কর্মীদের তুষ্টিকারক উপাদান কোনটি?
- শামীম একজন প্রতিশ্রুতিশীল ব্যবস্থাপক। তাকে প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান নিচের কোনটি?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রেষণার গুরুত্ব সম্পর্কিত তিনটি বিবৃতি হলো-i. পরিকল্পনা, সমন্বয়, নিয়ন্ত্রণ প্রভৃতি কার্য বাস্তবায়নে সহায়ক ii. কর্মীর মনোবল ও দক্ষতা বৃদ্ধির সহায়কiii. শ্রমঘণ্টা হ্রাস পায়, কিন্তু ব্যয় বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'Z' তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- কানাডার চাকরিতে বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা নিয়ে কর্মীদের মাথা ঘামাতে হয় না। নিচের কোনটি তাদের জন্য প্রেষণামূলক উপাদান?
- কোন দেশের অধিকাংশ শ্রমিক দারিদ্র্য-সীমার নিচে অবস্থান করে?
- উদ্দীপকে কৃষ্ণ দত্ত হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি একটি-
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব কাইফের ধাপে ধাপে উন্নতির বিষয়টি প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- পিনাকি কর্পোরেশন বছর শেষে তাদের সেরা কর্মী হিসেবে জনাব আসাদকে মনোনীত করল। এ কৌশলটি কোন ধরনের প্রেষণা?
