জনাব শফিক ইসলামের কাজের সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?
A. গণতান্ত্রিক
B. পিতৃসুলভ
C. লাগামহীন
D. স্বৈরতান্ত্রিক
সঠিক উত্তরঃ
B.
পিতৃসুলভ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কাজ মূল্যায়ন করে তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে সীমাবদ্ধতা হলো-
- নির্দেশনা কোন স্তরীয় ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত?
- একটি সমবায় ক্লাবের সভাপতি জনাব ইকবাল। তিনিই ক্লাবের বিষয়ে যাবতীয় সিদ্ধান্ত নেন। জনাব ইকবাল কোন ধরনের নেতৃত্বের নেতা?
- E.F Feidler কোন ধরনের নেতৃত্ব উদ্ভাবন করেন?
- হযরত ঈমাম গাজ্জালী (র) তাঁর নসিহাত আল মুলুক নামক কীতাবে একজন আদর্শ নেতার কয়টি গুণের কথা উল্লেখ করেন?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- পদ-মর্যাদা হতে যে নেতৃত্বের সৃষ্টি হয় তাকে বলে-
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনার অধীনে নির্দেশনা কৌশল কোনটি?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতার ধরন কয়টি?
- পরিকল্পনানুযায়ী ব্যবসায় সংগঠনকে লক্ষ্যের দিকে পরিচালনা করাকে কী বলে?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- পরিস্থিতি প্রেক্ষিত নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- E.F Fiedler-এর মতে, নেতৃত্ব দু'প্রকার। সেগুলো হলো-i. কল্যাণমুখী কর্তৃপক্ষ নেতৃত্ব ii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নেতৃত্বiii. কার্যভিত্তিক নেতৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতা প্রকাশের দ্বারা কোন নেতৃত্ব প্রদান করা হয়?
- জনাব সায়েম কোন ধরনের নেতৃত্ব প্রদান করেন?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে
- মি. দোহার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো- i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. আদেশদানের পর কাজ তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দে??য়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনাকে প্রশাসনের কী বলে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শ iii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- শাখাগুলোর খাবারের মান ও সার্ভিস দেখেন। তার নির্দেশনা দানের উপায় হতে পারে- i. আদেশ দান ii. তত্ত্বাবধানiii. ভয়-ভীতি প্রদর্শন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- শ্রমিকদের পরিচালনারত সুপারভাইজারের জন্য কোন গুণটি বেশি গুরুত্বপূর্ণ?
