প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সংগঠন
C. পরিকল্পনা
D. নেতৃত্ব
সঠিক উত্তরঃ
A.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. স্পষ্টতাiii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- মিডাক্স লিমিটেডের উৎপাদন ব্যবস্থাপক জনাব রুবেল হাসান। তিনি সবসময় কর্মীদের মানসিকতা, যোগ্যতা, রুচি সম্পর্কে সজাগ থাকেন। এটি নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে সীমাবদ্ধতা হলো-
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নিচের কোনটি সংগঠনের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে?
- কোনটি নেতার পেশাভিত্তিক গুণ?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতা প্রকাশের দ্বারা কোন নেতৃত্ব প্রদান করা হয়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- উক্ত নেতৃত্বের ফলে সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে-i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. বিশৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবেiii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার সাংগঠনিক ক্ষমতা কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে নিচের কোন ধরনের অসুবিধা দেখা দেয়?
- নেতৃত্ব কাজের আওতার বাইরে নিচের কোনটি?
- নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা বোঝায়?
- কোন কাজটি নির্দেশনার অন্তর্ভুক্ত?
- নির্দেশনা সবসময়ই অনুসরণ করে-
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- 'কারিগরি জ্ঞান' কীরূপ নেতৃত্ব?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কল্যাণের চিন্তা করে, তাকে কোন ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- কর্মীদের ভয়-ভীতি প্রদর্শন করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
