কখন প্রতিষ্ঠানের সকল ব্যক্তির কর্মপ্রচেষ্টা একক লক্ষ্যকেন্দ্রিক হবে?
A. নির্দেশনার ঐক্য থাকলে
B. আদেশের ঐক্য থাকলে
C. নমনীয়তা থাকলে
D. কার্যবিভাজন ঘটলে
সঠিক উত্তরঃ
A.
নির্দেশনার ঐক্য থাকলে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী?
- হেনরি ফেয়ল পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- বাংলাদেশের উন্নয়নে প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণের উপায়সমূহ হলো- i. আধুনিক পদ্ধতির প্রয়োগ ii. যোগাযোগ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন iii. জনশক্তি পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিক-কর্মী ও ব্যবস্থাপনার সাথে বিদ্যমান সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- ব্যবস্থাপনাকে একটি পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
- আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়-
- ব্যবস্থাপনার সমস্যা সমাধানে প্রয়োজন- i. উত্তম শ্রম ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক ii. প্রয়োজনীয় প্রণোদনা iii. কর্মীদের দক্ষতার মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- জনাব মনোয়ারের জন্য কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজনীয়?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা কুক্ষিগত করে রাখাকে বলে-
- হেনরি ফেয়ল কত সালে জন্মগ্রহণ করেন?
- ব্যবস্থাপকের সম্ভাব্য ব্যয় ও অন্যান্য বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ কষ্টসাধ্য হয়ে ওঠে কোন দক্ষতার অভাবে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো- i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার ii. সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপনiii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- ABC প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটির লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- জনশক্তিকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোনো কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- নিচের ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি পালিত না হওয়ায় আলম সাহেব ক্রীড়া অনুষ্ঠান সফল করতে পারেননি?
- জনাব শামীমের গৃহীত পদক্ষেপের কারণে প্রতিষ্ঠানটির পক্ষে যা অর্জন করা সম্ভব হবে- i. আদেশের ঐক্য ii. গবেষণা ও উন্নয়ন iii. প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- এফ ডব্লিউ টেলরকে বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক বলার কারণ-i. পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথার প্রবর্তন করেনii. কার্যসম্পাদনে সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানভিত্তিক পদ্ধতির প্রবর্তন করেন iii. তিনি ব্যবস্থাপনার কার্যাবলিকে পাঁচ ভাগে ভাগ করেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
