আলিম ইন্ডাস্ট্রিজ কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
A. বিভাগীয় রিকুইজিশনের পর
B. প্রয়োজন হলেই
C. ব্যবস্থাপকের সিদ্ধান্তে
D. বিজ্ঞাপনের পর
সঠিক উত্তরঃ
A.
বিভাগীয় রিকুইজিশনের পর
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা' নামে অভিহিত করা হয়-
- কর্মী নির্বাচন পদ্ধতির প্রথম পদক্ষেপ কী?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার প্রথমে কোন কাজটি করতে হয়?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট নয় –
- "সুখী কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে"- কথাটি কার?
- কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁকপ্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত?
- প্রশিক্ষণের প্রাতিষ্ঠানিক কেন্দ্র হলো- i. বাংলাদেশ ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রতিষ্ঠান ii. ব্যবসায় প্রশাসন iii. যুব উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- ইউনিক ফার্মা অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেছে?
- উদ্দীপকের প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে পড়ে?
- বাছাই কার্যক্রম বলা হয় কোনটিকে?
- মি. আলীর কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- উদ্দীপকে এনামুলকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতার ভিত্তিতে iii. সুপারিশের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- শ্রমিকের প্রতি ব্যবস্থাপনার সামাজিক দায়িত্ব হলো- i. ন্যায্য মজুরি দানii. চাকরির স্থায়িত্ব ও নিরাপত্তা দান iii. প্রশিক্ষণ প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার ক্রম কোনটি?
- 'পদোন্নতি প্রদান' ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার একটি-
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- রবিন আইভি ব্যাংকের একজন শিক্ষানবিশ। উক্ত পদ্ধতির সাথে কোনটির মিল রয়েছে?
- কর্মীদের দক্ষতা ও উদ্যম বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে কোনটি বলা হয়?
- একটি প্রতিষ্ঠানে সাধারণত কয় ধরনের কর্মী থাকেন?
