প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কী বৃদ্ধি পায়?
A. শিক্ষা
B. মনোবল
C. মনোবল
D. সন্তুষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
C.
মনোবল
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী নির্বাচন পদ্ধতির প্রথম পদক্ষেপ কী?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- মনোনীত কর্মীকে নির্দিষ্ট পদে নিয়োগদান করাকে বলা হয়- i. কর্মী পদায়ন ii. কর্মী বাছাইiii. কর্মী সংস্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো- i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্বাহীদের মধ্যে অহংবোধ দূর করতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে থাকে?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ অধ্যক্ষ নিয়োগের ক্ষেত্রে নিম্নোক্ত কোন পদক্ষেপ ব্যবহার করতে পারে?
- বাহ্যিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যম- i. আলোচনা সভা ii. বিশেষ পাঠক্রমiii. নির্দিষ্ট বিষয়ে পর্যালোচনা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদেরকে দক্ষতা ও ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায় কোনটির মাধ্যমে?
- . পদোন্নতি প্রদান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- উচ্চ নির্বাহীদের মধ্য থেকে কী দূর করতে অনুভূতিপ্রবণ প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- উর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অফিসারদের নিয়োগটি কোন ধরনের?
- পারসোনা ফ্যাশন হাউজে উৎপাদন ব্যবস্থাপক প্রয়োজন। প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক অভিজ্ঞ কর্মীদের পরামর্শে কর্মরতদের মধ্য হতে একজনকে নিয়োগ দিলেন। এটি কোন উৎস?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- সানজিদ আরা একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি বিভাগীয় ব্যবস্থাপকদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য নিচের কোন পদ্ধতি প্রশিক্ষণ দিতে পারে?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তিতে জটিলতা বেশি?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- একজন কর্মীকে মৌখিক পরীক্ষায় মুক্তিযুদ্ধ সম্পর্কে তার অনুভূতি জানতে চাওয়া হয়। এটি কোন ধরনের পরীক্ষার অন্তর্ভুক্ত?
- কাজের প্রতি আগ্রহ যাচাইয়ের জন্য কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপক পদে জনবল নিয়োগে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?