মেট্রিক্স সংগঠনের সুবিধা নিচের কোনটি?
A. ব্যয় হ্রাস
B. নির্বাহীদের ক্ষমতা বৃদ্ধি
C. সহযোগিতার উন্নয়ন
D. দ্বন্দ্বের সম্ভাবনা হ্রাস
সঠিক উত্তরঃ
C.
সহযোগিতার উন্নয়ন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টসে কোন ধরনের সাংগঠনিক কাঠামো বিদ্যমান?
- কোন প্রকার সংগঠনে 'Power' উপর থেকে নিচে বিস্তৃত?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণকে সহজ করে?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- Urwick আরও দুটি নীতির কথা বলেছেন কত সালে?
- প্রাথমিক পর্যায়ে শিবু মজুমদারের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কীরূপ ছিল?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত সাংগঠনিক কাঠামো অনুসরণের ফলে সংগঠনে- i. মিতব্যয়িতা অর্জিত হয় ii. নির্বাহীর কার্যভার বৃদ্ধি পায় iii. মানসম্মত কার্য সম্পাদিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনের আধুনিক রূপ কোনটি?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্রণ হচ্ছে-
- জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলায় নিচের কোন সংগঠন বেশি উপযোগী?
- সমস্যা সমাধানের জন্য জনাব রাজুর করণীয় হলো- i. বিরোধ হ্রাস করা ii. সমন্বয়ের মাত্রা বৃদ্ধি iii. বিশেষায়নের মাত্রা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হলো-i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
