K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো-
i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি
ii. সমন্বয়ের অভাব
iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে সুরমা লি. এর সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন নিচের কোনটি?
- নিচের কোন সংগঠনকে সামরিক সংগঠনের সঙ্গে তুলনা করা হয়?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. বিশেষায়ন ii. মিত্যব্যয়িতা অর্পণ iii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- ABC ব্যাংকের একটা শাখায় বড় ধরনের আর্থিক কেলেঙ্কারি ঘটেছে। কয়েকজন বিশেষজ্ঞ ব্যক্তির ওপর এটা তদন্ত করে সুপারিশ করতে বলা হয়েছে। কমিটির কাজে যে অবস্থা হতে পারে তা হলো- i. কাজের ধীরগতি ii. বিশেষজ্ঞদের নিজস্ব স্বার্থসিদ্ধি iii. সিদ্ধান্তহীনতার প্রতি ঝোঁক নিচের কোনটি স??িক?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- সরলরৈখিক এবং পদস্থ সংগঠনের মধ্যে সম্পর্ক হলো- i. জবাবদিহিতা নিম্ন হতে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় ii. দায়িত্ব উচ্চ হতে নিম্ন পর্যায়ে প্রবাহিত হয় কপিরiii. দায়িত্ব উচ্চ পর্যায় হতে এবং জবাবাদিহিতা নিম্ন হতে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আশুতোষের গার্মেন্টস কোম্পানিতে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
- কর্ম-গোত্রভুক্ত সংগঠন কোন প্রকারের অন্তর্ভুক্ত?
- কোন প্রকার সংগঠনে 'Power' উপর থেকে নিচে বিস্তৃত?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠন কাঠামো যে ধরনের বিভাগীয়কারণের সমন্বয়ে গড়ে উঠে তাহলো-i. দ্রব্যভিত্তিক ii. মূল্যভিত্তিক iii. কার্যভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে নির্বাহী ও উপদেষ্টা কর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের অবস্থায় প্রতিষ্ঠানে যা ঘটে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায়iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- আবির রহমান তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে কাজ এমনভাবে বণ্টন করেন যেন কারো কম ও কারো বেশি না হয়। আবির রহমানের সংগঠনে উক্ত নীতি মানার ফলে অর্জিত হয়- i. প্রাতিষ্ঠানিক শৃঙ্খলা ii. দায়িত্বের সাম্যতাiii. কাজে বিশেষজ্ঞতানিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের অপ্রয়োজনীয় ব্যয় হ্রাসের মাধ্যমে কোনটি করা সম্ভব?
- আলফা ঔষধ কোম্পানির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্তৃত্ব বেশি এবং দায়-দায়িত্ব কম থাকলে কোনটি ঘটে?
- সংঘবদ্ধ প্রচেষ্টার অভাবে প্রতিষ্ঠানের-
- মি. জাফরের বর্তমান সংগঠনটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কায়েস তার সংগঠনে ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী উক্ত ব্যবস্থাপকদের অধীনে কতজন শ্রমিক কাজ করবে তার সংখ্যা নির্ধারণ করেন। কায়েসের সম্পাদিত কাজে সংগঠনের কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে বলে-
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে – i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায় ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক কাঠামো হতে উত্তম হবার কারণ কী?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে- i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায়ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলার জন্য উপযোগী সংগঠন হলো-i. কার্যভিত্তিক ii. কমিটি iii. মেট্রিক্স নিচের কোনটি সঠিক?
