ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে নেতৃত্ব একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ?
A. কর্মীসংস্থান পর্যায়ে
B. কর্মীসংস্থান পরবর্তী পর্যায়ে
C. কর্মীসংস্থান পূর্ববর্তী পর্যায়ে
D. পরিকল্পনা পর্যায়ে
সঠিক উত্তরঃ
B.
কর্মীসংস্থান পরবর্তী পর্যায়ে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধিক সুযোগ দেওয়া হয়?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের মতের তোয়াক্কা করেন না, কিন্তু তাদের কল্যাণের - বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- জনাব নজরুল ইসলাম অধীনস্থ আশরাফকে একটি কাজ করতে বাধ্য করলেন, কিছুই বুঝিয়ে দিলেন না। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করে?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- উল্লিখিত নেতৃত্ব- i. নেতৃত্বের আধুনিক পদ্ধতি' ii. স্বৈরাচারী নেতৃত্বের উন্নত সংস্করণ iii. শ্রমিক আন্দোলন নিরসনে ফলদায়কনিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো i. সাহস ও দৃঢ় মনোবলii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. উৎসাহ দানের ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উপরের রেখাচিত্রের অবস্থা উত্তরণে মুবিন সাহেবের করণীয় হতে পারে-i. নেতৃত্বের কৌশল পরিবর্তন করা ii. পুরনো কর্মীদের বাদ দেওয়া iii. নিজের ভূমিকা সক্রিয় ও দৃশ্যমান করা নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন উত্তম নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো-i. উৎসাহদানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- শ্রমিকদের পরিচালনারত সুপারভাইজারের জন্য কোন গুণটি বেশি গুরুত্বপূর্ণ?
- আজিজের নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- মি. আরযুর নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- কোনটি নির্দেশনার কৌশল?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- যেকোনো সংঘবদ্ধ প্রচেষ্টায় নেতৃত্ব গুরুত্বপূর্ণ, এর কারণ- i. সংঘবদ্ধতাকে জোরদার করে ii. লক্ষ্যার্জন নিশ্চিত করে iii. সবাইকে ইচ্ছামতো চলতে সাহায্য করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য-i. প্রশাসনের হৃৎপিন্ড ii. সংগঠনের মস্তিষ্কiii. প্রতিষ্ঠানের চালিকাশক্তি' নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নেতাকে সাধারণত কর্মীরা অপছন্দ করে?
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা?
