একজন ব্যবস্থাপকের কাজের পরিধি নির্ধারিত হয়-
A. উদ্দেশ্য দ্বারা
B. নীতি দ্বারা
C. পলিসি দ্বারা
D. বিধি দ্বারা
সঠিক উত্তরঃ
C.
পলিসি দ্বারা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো –
- ব্যবসায় প্রতিষ্ঠান ছাড়াও ব্যবস্থাপনা বিস্তৃত থাকে-i. পরিবারে ii. সমাজে iii. রাষ্ট্রে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?
- পরিকল্পনার উৎকর্ষতা বৃদ্ধির জন্য ব্যবস্থাপকের করণীয়-i. প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ ii. সঠিকভাবে ভবিষ্যৎ অনুমানে সচেষ্ট থাকাiii. প্রতিটি কাজের জন্য বাজেট নির্ধারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- Code of Hammurabi রচিত হয়েছিল কোন সভ্যতাকালে?
- মি. সিয়াম নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে কোনটি প্রতিষ্ঠা করেছে?
- ব্যবস্থাপনার শেষ কাজ কোনটি?
- 'Principle of Scientific Management' গ্রন্থটি রচনা করেন-
- ব্যবস্থাপনার নিম্ন পর্যায়-
- ব্যবস্থাপনার উচ্চ পর্যায়ের স্তর কোনটি?
- ব্যবস্থাপনা সর্বজনীনতা পেয়েছে কোন ক্ষেত্রে- i. প্রতিষ্ঠান পরিচালনায় ii. রাষ্ট্র পরিচালনায় iii. সমাজ পরিচালনায় নিচের কোনটি সঠিক?
- শিল্পবিপ্লব পরবর্তী যুগ-
- ব্যবস্থাপনা চক্রে প্রেষণার পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- মি. আমিন কাদের দিয়ে কাজ সম্পাদন করবেন?
- উদ্দীপকে B কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপক?
- মজনু প্রাম ফ্যাক্টরির একজন সুপারভাইজার। তিনি ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে কাজ করছেন?
- 'The Code of Hammurabi'- কোন সভ্যতাকালে লেখা হয়েছিল?
- ব্যবস্??াপনা চক্রে নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী কাজ কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার প্রথম ও শেষ কাজ কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার সমন্বয় বলতে কিসের সমন্বয়কে বোঝায়?
- 'ব্যবস্থাপনা একটি সর্বজনীন বিষয়'- এ সম্পর্কে প্রথমে আলোকপাত করেন কে?
- ব্যবস্থাপনার প্রাথমিক কাজ কোনটি?
- পরিকল্পনা সংগঠনের পর গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- দায়িত্ব অর্পণ করা যায় না। এ ধারণাটি সর্বপ্রথম কোন সভ্যতা থেকে পাওয়া যায়?
- গাজীপুরের সালনায় রুমি গার্মেন্টসের কর্মীরা ন্যায্যভাবে বেতন পায় এর ফলে কর্মীদের পরিবর্তন হয়-i. মনোবল বৃদ্ধি ii. উৎপাদন বৃদ্ধি iii. অসন্তোষ হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
