যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
A. শৃঙ্খলা
B. নিয়মানুবর্তিতা
C. সমতা
D. কর্ম বিভাজন
সঠিক উত্তরঃ
A.
শৃঙ্খলা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বা সফলতার সূত্র-
- জনাব মতিন প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত উপকরণ যার যেখানে থাকা উচিত তার সেখানে থাকা নিশ্চিত করতে চায়। তার এ প্রয়াস ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চস্তরে অবস্থান করে-
- আদর্শ নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত হলো- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. পরিকল্পনা নিচের কোনটি সঠিক?
- উক্ত পরিস্থিতিতে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বিক্রয় কর্মকর্তাকে যে পরামর্শ দিতে পারেন তা হলো – - i. শুধু সুপারভাইজারকে নির্দেশ করার তাগিদ দিবেন ii. কর্মীর ভুলের জন্য সুপারভাইজারকে জবাবদিহি করবেন iii. কর্মীর ভুলের জন্য তার কাছে সোপর্দ করার নির্দেশ দিবেন নিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- প্রশাসনের বেশিরভাগ কাজ হলো- i. চিন্তামূলক ii. 'শ্রমমূলক iii. নির্ধারণমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের ভূমিকার মধ্যে পড়ে-i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকাii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকাiii. সিদ্ধান্ত গ্রহণমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- সিনহা ফুড কোম্পানি লি. সর্বদা জবাবদিহিতার ওপর গুরুত্ব দিয়ে থাকে। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- বাংলাদেশের জনশক্তি, উর্বর ভূমি এবং প্রাকৃতিক সম্পদকে যথার্থরূপে কাজে লাগানোর জন্যে কোনটি প্রয়োজন?
- বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা উন্নয়নের প্রতিবন্ধকতার কারণ হলো-i. গবেষণায় অনাগ্রহ ii. উত্তম শিল্প সম্পর্কের অভাব iii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি নিচের কোনটি সঠিক?
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতা কোনটি?
- উন্নত দেশের মতো বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত পিছিয়ে আছে, কারণ-i. দক্ষ ব্যবস্থাপকের অভাব ii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অভাব iii. রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে তাল মিলাতে কোন নীতির অনুসরণ করা উচিত?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ফ্যাশন হাউজ লি.-এর ব্যবস্থাপক ওমর গুল কর্মীদের সবাইকে নিয়ে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেন। এখানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি পালিত হয়েছে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হলো- i. সনাতন পদ্ধতির পরিবর্তে বিজ্ঞানের ব্যবহার ii. সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক স্থাপনiii. শ্রমিক-কর্মীদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্যের সুষ্ঠু বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে-
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে অর্পণ করাকে কী বলে?
- এফ. ডব্লিউ. টেলর একজন শ্রমিক ছিলেন-
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
