সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
A. বিশেষজ্ঞ কর্মীর প্রতি অবজ্ঞা
B. কর্মীদের দক্ষতা হ্রাস
C. কার্যভার বৃদ্ধি
D. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি
সঠিক উত্তরঃ
A.
বিশেষজ্ঞ কর্মীর প্রতি অবজ্ঞা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের মিশ্ররূপ কোন ধরনের সংগঠন?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- সরলরৈখিক সংগঠনে সর্বত্র কোনটি প্রতিষ্ঠিত হয়?
- মেট্রিক্স সংগঠন যে বিভাগীয়করণের সমন্বয়ে তৈরি হয় তা হলো- i. কার্যভিত্তিক ii. দ্রব্যভিত্তিকiii. কর্মীভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠনের কাঠামো দেখে নিচের কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সরলরৈখিক নির্বাহী ও বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়ে গঠিত সংগঠন নির্দেশ করে কোনটি?
- ???রূপ সংগঠনে- i. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি পায় ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয়নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠনে আদেশের ঐক্যনীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করা যায় না?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- সংগঠন তালিকাকে ভাগ করা যায়-
- তনয়ের প্রতিষ্ঠানকে কোন সংগঠন বলা যায়?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কোন সহযোগী থাকে না?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন কাঠামো কত ধরনের?
- সামরিক সংগঠন নামে পরিচিত-
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের সর্বময় ক্ষমতার অধিকারী হন কে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার শেষ ধাপ কোনটি?
