আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা যথাযথভাবে পালনে একজন ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের দক্ষতা থাকতে হয়?
A. কারিগরি দক্ষতা
B. মানবীয় দক্ষতা
C. কল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
D. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
সঠিক উত্তরঃ
B.
মানবীয় দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত সাম্যের নীতি কোন বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত?
- কোনটি সিদ্ধান্ত গ্রহণে নির্দেশিকার কাজ করে?
- কম্পিউটার গ্রাফিক্সের কাজ রতন ভালো জানে। তার এরূপ দক্ষতা কোন ধরনের?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
- এফ ডব্লিউ টেলর কত সালে 'The Principles of Scientific Management' গ্রন্থটি প্রকাশ পায়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
- টেলরের জন্ম-মৃত্যু কাল-
- নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি -
- ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে অন্যতম পূর্বশর্ত কোনটি?
- উদ্দীপকের সমস্যা সমাধানে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী? i. তত্ত্বাবধান পরিসর নির্ধারণ করা ii. সবার আদেশ মেনে চলতে বলা iii. প্রত্যেকের দায়-দায়িত্ব স্মরণ করিয়ে দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- মিস সুবর্ণার বিভিন্ন বিভাগ খোলার কাজটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- আর ইউকও লুথার গুলিক কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে যে ধরনের প্রভাব পড়ে তা হলো- i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয় ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায় iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব 'ক' তার উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করতে পারেন?
- কানিজ ফাতিমা একটি বুটিক হাউজের ব্যবস্থাপক। তিনি একজন কর্মীকে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব দেন। কিন্তু উক্ত সময়ের একই কর্মীকে. সুপারভাইজর আরেকটি কাজের দায়িত্ব দেওয়ায় যথাসময়ে একটি কাজও সম্পাদিত হয়নি। উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সময়োচিত ন্যায্য পারিশ্রমিক প্রদান সামাজিক কোন দায়িত্বের জন্য প্রযোজ্য?
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধার সৃষ্টি করে?
- ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন উন্নয়নের বিভিন্ন স্তরে উন্নয়ন কৌশল ও রীতিনীতি প্রয়োগের জন্যে কোনটির অধিক প্রয়োজন হয়?
- প্রতিষ্ঠানের শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করতে কর্মীদের কর্মবণ্টন করা উচিত- i. যোগ্যতার ভিত্তিতে ii. দক্ষতার ভিত্তিতে iii. গতিশীলতার ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শামীম একটি প্রতিষ্ঠানের এম.ডি'র বিশেষ সহযোগী কর্মকর্তা। তার কোন ধরনের ভূমিকা প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ?
- মিস সুবর্ণার মাঝে এ ক্ষেত্রে যে গুণের প্রয়োজন হয়- i. আত্মবিশ্বাস ii. ধৈর্য iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- পণ্য বিক্রয়ে ব্যবস্থাপনার যে ধরনের ভূমিকা মিসেস মল্লিকার বিক্রয় বৃদ্ধিতে ভূমিকা রেখেছে তা হলো- i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা ii. কারিগরি ভূমিকা iii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব আফসারের যে সমস্ত গুণ প্রয়োজন তা হলো- i. আত্মবিশ্বাসii. আন্তরিকতা ও সংকল্পবদ্ধতা iii. যোগাযোগ দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
