কোনটি স্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
A. পরিচালনা পর্ষদ
B. সুপারিশ কমিটি
C. তদন্ত কমিটি
D. ভর্তি কমিটি
সঠিক উত্তরঃ
A.
পরিচালনা পর্ষদ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- মেট্রো ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে উঠেছে। উপরিউক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- কোন সংগঠনে নির্বাহীর সাথে কোন সহযোগী থাকে না?
- প্রাতিষ্ঠানিক কোনো বিশেষ কাজ সম্পাদনের জন্য বিশেষ দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিবর্গকে কী বলে?
- কোনটি সবচেয়ে প্রাচীন সংগঠন?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- সরলরৈখিক সংগঠনকে সামরিক সংগঠন বলা হয় কেন?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনে সর্বত্র কোনটি প্রতিষ্ঠিত হয়?
- কোনটি স্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- কোন ধরনের সংগঠনে সবচেয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সম্ভব?
- প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত সংগঠন কাঠামো নির্বাচনে বিবেচনা করা হয়- i. কর্মীদের সংখ্যাii. ব্যবহৃত প্রযুক্তি iii. প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- ???রূপ সংগঠনে- i. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি পায় ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয়নিচের কোনটি সঠিক?
- সায়েম এন্ড কোম্পানি ছোট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো-i. নির্বাহীর যোগ্যতা বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সর্বোচ্চ কত বছরের জন্য স্বল্পমেয়াদি পরিকল্পনা তৈরি করা হয়?
- এফ.ডব্লিউ. টেলর উদ্ভাবন করেন-
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- জটিল প্রক্রিয়াগত প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন অধিক উপযোগী?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামো ii. নিম্ন পর্যায়ে উচ্চ পর্যায়ে জবাবদিহিতা iii. কর্তৃত্ব বণ্টন নিচের কোনটি সঠিক?
- একটা আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. উদ্দেশ্যকেন্দ্রীকii. ভারসাম্যপূর্ণiii. অধিক জনশক্তিনিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
- কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
- উদ্দীপকে যে সমস্যার কথা বলা হয়েছে তা হতে পারে- i. নির্বাহীর অনুপস্থিতিজনিত ক্ষতি ii. স্বৈরতন্ত্রের প্রতি ঝোঁক iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
