শুভকে নিচের কোন ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে?
A. জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে
B. যোগ্যতার ভিত্তিতে
C. আনুগত্যের ভিত্তিতে
D. জ্যেষ্ঠতা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে
সঠিক উত্তরঃ
B.
যোগ্যতার ভিত্তিতে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ইউনিক ফার্মা অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেছে?
- ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যাচাই করা যায় কিসের মাধ্যমে?
- ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা যাচাই করা যায় কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্ব ii. মেধাiii. যোগ্যতা ও মেধা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- 'ঘটনা পদ্ধতি' একটি-
- একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান একজন পরিদর্শক নিয়োগে আগ্রহ নিম্নোক্ত কোন অভিজ্ঞতা তাদের জন্য অত্যাবশ্যকীয়?
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য নিচের কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- একটি প্রতিষ্ঠানে সাধারণত কয় ধরনের কর্মী থাকেন?
- এই ধরনের নিয়োগের ফলে 'Y' যেসব সুবিধা পায় তা হলো-i. অভ্যন্তরীণ কর্মীদের উদ্বুদ্ধকরণ ii. কার্যপরিবেশের সঙ্গে খাপ খাওয়ানোiii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিশ্চিত করা যায়-i. ব্যয় হ্রাস ii. সহজ সমন্বয়iii. বাজার অবস্থান নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আলীর কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃত্ত?
- কর্মীদেরকে দক্ষতা ও ক্ষমতা বৃদ্ধি করা যায় কোনটির মাধ্যমে?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী নির্বাচন এবং মানবসম্পদ ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকে কী
- শ্রমঘূর্ণায়মানতা হ্রাসে কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ অধিকতর কার্যকর বলে বিবেচিত হবে?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠান কেন্দ্রটি হলো-i. ব্যবসায় প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটii. কারিগরি প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট iii. যুব উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়-i. বিভাগীয় রিকুইজিশনii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- এরূপ প্রশিক্ষণ থেকে ব্যাংক কর্মকর্তাগণ আশা করতে পারেন – i. কর্মীদের কার্যদক্ষতা বাড়বেii. কর্মীরা পদোন্নতি লাভ করতে পারবেiii. কর্মীরা মানসিকভাবেও উন্নতি লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট নয় –
- প্রতিষ্ঠানটির সাপ্তাহিক উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা কত পিস শার্ট?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় iii. অপচয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কোনটি বাড়ে?
