কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
A. পরামর্শদান
B. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি
C. ভেস্টিভিউল
D. ঘটনা পদ্ধতি
সঠিক উত্তরঃ
A.
পরামর্শদান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কর্মীদের দক্ষতা ও উদ্যম বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে কোনটি বলা হয়?
- কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁকপ্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- জুঁই কোম্পানি লি.-এর কর্ম তৎপরতা ও দক্ষতার বিচারে কিছুসংখ্যক কর্মীকে পদোন্নতির জন্যে মনোনীত করল। এটি কী?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- কোনটি কাজের মাধ্যম প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- শূন্য পদের জন্য সম্ভাবনাময় প্রার্থী খুঁজে বের করাকে কী বলা হয়?
- কর্মীসংস্থানের আওতাভুক্ত বিষয় হলো- i. কর্মীসংগ্রহii. পদায়ন iii. প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বহির্ভূত?
- বর্তমানে বাংলাদেশে স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করে তাদের কিসের ওপর?i. যোগ্যতার ওপর ii. জ্যেষ্ঠতার ওপর iii. অভিজ্ঞতার ওপর নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সোহরাব কর্মীর দক্ষতা বাড়াতে কোন পদ্ধতি অবলম্বন করতে পারেন?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো – i. শ্রমিক সংঘ ii. বিজ্ঞাপন iii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- উদ্দীপকের প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে পড়ে?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- উদ্দীপকের পদোন্নতির ভিত্তিটি কী?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে কোন কাজের মাধ্যমে?
- 'দক্ষতা পরীক্ষা' নিচের কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- একজন প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীর পদোন্নতির ক্ষেত্রে বিবেচ্য বিষয় হলো-i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. মেধার ভিত্তিতেiii. মেধা ও জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- জোরেক্স গ্রুপ ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের বিভিন্ন অনুষদ হতে জীবন বৃত্তান্ত দেওয়ার জন্য নোটিশ বোর্ডে বিজ্ঞপ্তি দিল। কাজটি মানবসম্পদের কোন কাজের মূল উদ্দেশ্য?
- সুরভী লি. প্রশিক্ষণ শেষে প্রশিক্ষণার্থীদের নিকট থেকে যা প্রত্যাশা করতে পারে- i. পদোন্নতি ii. কার্যদক্ষতা বৃদ্ধি iii. কার্য সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
