মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
A. মানবসম্পদ পরিকল্পনা
B. কর্মী সংগ্রহ
C. কর্মী নির্বাচন
D. প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন
সঠিক উত্তরঃ
A.
মানবসম্পদ পরিকল্পনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের কোনটি কাজের ভেতরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কোনটি ব্যতিরেকে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়া অসম্ভব?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- মধ্যম পর্যায়ের কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায়ii. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় iii. ব্যয় হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- রবিন আইভি ব্যাংকের একজন শিক্ষানবিশ। উক্ত পদ্ধতির সাথে কোনটির মিল রয়েছে?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- কর্মী প্রশিক্ষণের পদ্ধতি-i. পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণii. হাতে কলমে প্রশিক্ষণ iii. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য নিচের কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- 'আড়িয়াল খা' ট্রেডার্স তাদের স্থায়ী নিয়োগপ্রাপ্ত একজন বিক্রয়কর্মীকে বিক্রয় ব্যবস্থাপকের অধীনে রেখে কার্যক্ষেত্রে হাতে কলমে শিক্ষা দিলে এটি কোন পদ্ধতির প্রশিক্ষণ হবে?
- কর্মী প্রশিক্ষণে ইউনিক ফার্মার অধিক সমস্যা কী হতে পারে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- যে ব্যক্তি অধিক যোগ্য ও অভিজ্ঞ সে পদোন্নতির উপযোগী-এ পদ্ধতিকে কী বলে?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- মেঘনা ব্যাংক লিমিটেড কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- ডিপো ডেইরি লিমিটেড কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করেছে।
- উর্ধ্বতন পদে নির্বাহী নিয়োগে নিচের কোন নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ অধিক প্রয়োজনীয়?
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়ii. বয়ষ্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- মি. আলীর কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃত্ত?
- আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
