বাংলাদেশে শ্রমিক-কর্মীরা নিচের কোন উদ্দীপকে সবচেয়ে বেশি প্রেষিত হয়?
A. উপযুক্ত মজুরি
B. কাজের প্রশংসা
C. প্রশিক্ষণ সুবিধা
D. ব্যক্তিগত ক্ষমতা ও অধিকার
সঠিক উত্তরঃ
A.
উপযুক্ত মজুরি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'আজকের প্রণোদনামূলক উপাদানই আগামী দিনের হাইজিন উপাদান'- কথাটি কে বলেছেন?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- উদ্দীপকে কর্মীদের একই পদে নিয়োজিত থাকার কারণে কোন ধরনের প্রেষণা ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে?
- কোনটি প্রেষণা দানের অনার্থিক উপায় বহির্ভূত?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- শ্রমিকরা সাধারণত কোনটিকে বাড়তি আয় হিসেবে গণ্য করে?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাঙ্ক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- নিচের কোনটি আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
- ইতিবাচক প্রেষণা কত প্রকারের?
- নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য মানুষকে প্রভাবিত করার প্রক্রিয়াকে কী বলা হয়?
- প্রেষণাদানের মূল উপায় কয়টি?
- উদ্দীপকে প্রেষণা তত্ত্বের কোন স্তরের চাহিদার অভাব বিদ্যমান?
- প্রেষণায় কোন উপাদানের উপস্থিতি কর্মীদের অসন্তুষ্টি হ্রাস করতে পারে?
- কোনটি চাহিদা সোপান তত্ত্বের চাহিদাবহির্ভূত?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের রক্ষণাবেক্ষণমূলক কোন উপাদানটি কর্মীদের অসন্তুষ্টি দূর করে?
- Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম স্তরের চাহিদা কোনটি?
- প্রেষণা কর্মীর মনোবল উন্নয়ন করে-i. সুসমন্বয়ের মাধ্যমে ii. অভাববোধ ও তা পূরণের মাধ্যমেiii. প্রশিক্ষণ দান করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ফয়সাল সাহেব ভূমিকা লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রত্যেক কর্মীর আর্থিক নিরাপত্তা প্রদান করবেন। এক্ষেত্রে ফয়সাল সাহেব কর্মীদের জন্য খুলতে পারেন- i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্র্যাচুইটি iii. পেনশন নিচের কোনটি সঠিক?
- ফ্রেডারিক হার্জবার্গ প্রেষণা সম্পর্কে যে তত্ত্ব প্রদান করেছেন সেটির নাম কী?
- অভাববোধ সৃষ্টি করে কর্মীদের-
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- মি. সরকারের চাহিদা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
