নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
A. সংক্ষিপ্ত ও কার্যকর
B. দীর্ঘ
C. মৌখিক
D. দুর্বোধ্য
সঠিক উত্তরঃ
A.
সংক্ষিপ্ত ও কার্যকর
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোন প্রকার নির্দেশনার ক্ষেত্রে উর্ধ্বতন নির্লিপ্ত থাকে?
- মামুন আকন্দ তার অধীনস্থ কর্মীদের কাজে খুশি হয়ে প্রত্যেককে ১০,০০০ টাকা করে বোনাস দেন। এটি কোন নেতৃত্বের অংশ?
- রেড রোজ কোম্পানির ব্যবস্থাপক কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নির্দেশনা কোন স্তরে কাজ করে?i. উচ্চii. মধ্যম iii. নিম্ন নিচের কোনটি সঠিক?
- যে বিশেষ কৌশলে একজন নেতা একদল কর্মীকে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের পথে পরিচালিত ও প্রভাবিত করে তাকে কী বলে?
- মৌল ভিত্তিতে নেতৃত্বের আবিষ্কারক কে?
- পরিকল্পনা, সংগঠন ও কর্মীসংস্থানকে ব্যবস্থাপনার প্রস্তুতিপর্বের কাজ ধরা হলে বাস্তবায়ন পর্বের প্রথম কাজ কোনটি?
- উদ্দীপকে মি. রনির নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানে i. কর্মীদের মনোবল হ্রাস করেii. কর্মীদের সৃজনশীলতা হ্রাস করে iii. উৎপাদনশীলতা হ্রাস করে। নিচের কোনটি সঠিক?
- মিন্টু মিয়া বরিশাল থেকে আড়তে কুমড়া পাঠিয়ে করণীয় চিঠি লিখে ডাকে ফেলেছে। করণীয় জানতে বিলম্ব হওয়ায় আড়ৎদার কিছু করেনি। ফলে কুমড়া সব পচে গেছে। এক্ষেত্রে নির্দেশনা দানের প্রধান কোন বৈশিষ্ট্য লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কর্মীদের কার্যসম্পাদনে সর্বাধিক স্বাধীনতা প্রদান করে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. 'স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- রিতা পাটকল লিমিটেডের ব্যবস্থাপক জনাব রিয়াজ। তিনি তার কাজের জন্য জবাবদিহি করেন না এবং নিজে যা ভালো মনে করেন তাই অন্যকে দিয়ে করান। জনাব রিয়াজ কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করেন?
- কোন গুণটি একজন আদর্শ নেতার মধ্যে থাকা উচিত?
- সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- জনাব কাদির ব্যবস্থাপক হিসেবে কারও কাছে জবাবদিহি করতে বাধ্য নন। তবে কর্মীদের অভিযোগ মনোযোগ দিয়ে শোনেন। জনাব কাদির কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা প্রয়োজন কেন?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার মুখ্য অসুবিধা কোনটি?
- কর্মীদের ভয়-ভীতি প্রদর্শন করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- নির্দেশনার পদ্ধতি কয়টি?
- কর্মী দ্বারা গৃহীত সিদ্ধান্ত নেতা শুধু অনুমোদন দেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব সৃষ্টি হয় কোথায়?
- দলীয় প্রচেষ্টাকে নির্দিষ্ট লক্ষ্যপানে পরিচালিত করেন কে?
- কর্মীদের কাজের সিদ্ধান্ত কর্মীরাই নেয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব সৃষ্টি হয়-
