শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
A. চিকিৎসা সুবিধার অভাব
B. যাতায়াত সুবিধার অভাব
C. সুষ্ঠু কর্মপরিবেশের অভাব
D. প্রশিক্ষণ সুবিধার অভাব
সঠিক উত্তরঃ
C.
সুষ্ঠু কর্মপরিবেশের অভাব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- অনার্থিক প্রেষণার উদ্দেশ্য হলো- i. খরচ কমানো ii. সামাজিক মর্যাদা বৃদ্ধিiii. বিনোদন অভাব নিবারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে কোনটি অধিক কার্যকর?
- কর্মীদের প্রেষণাদানের গুরুত্বপূর্ণ কৌশল কোনটি?
- জনাব বারীর প্রতিষ্ঠানটির দিনে দিনে সম্প্রসারিত হওয়ার কারণ-i. উচ্চ প্রেষণা ii. উত্তম জীবনযাত্রা iii. উচ্চ কার্যসন্তুটি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণা দিলে কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- অনার্থিক প্রেষণা কোনটি?
- প্রেষণা মূলত কোনটিকে প্রভাবিত করে?
- প্রেষণা ও মনোবলের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রয়েছে। এ প্রসঙ্গে তিনটি বিবৃতি হলো- i. প্রেষণা কাজের প্রতি আগ্রহ ও মনোবল উন্নত করে ii. উন্নত মনোবল উত্তম প্রেষণার ফলে সৃষ্টি হয়iii. উদ্দেশ্যার্জনে প্রেষণা মুখ্য মনোবল গৌণনিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি আর্থিক প্রেষণা?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- প্রেষণার প্রয়োজন কেন?
- মুক্তা লেদারস-এ শ্রমিকদের মজুরি ভালো। কিন্তু শ্রমিকরা চাকরি ছেড়ে যাচ্ছে। তাদের ধরে রাখার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- i. উত্তম কার্য পরিবেশ ii. চাকরির নিরাপত্তা iii. পরিবহন সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- কাকে প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের জনক বলা হয়?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের উদ্ভাবক কে?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্ব অনুযায়ী কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- মি. নবীন লন্ডনে চাকরি করেন। সেখানকার কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বাংলাদেশ থেকে ভিন্নতর। হার্ডবার্গের দ্বি উপাদান তত্ত্ব চাকরিতে তার জন্য রক্ষণাবেক্ষণমূলক উপাদান কোনটি?
- মিতালী ফুড লিমিটেড তাদের নবীন কর্মীদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেছে। প্রতিষ্ঠানটির প্রেষণা প্রক্রিয়ার ফলে সর্বাগ্রে কোনটি ঘটবে?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বে চাহিদাকে কয়টি সোপানে ভাগ করা হয়েছে?
- কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
- প্রেষণায় চাহিদা সোপান তত্ত্বের মডেল কে প্রদান করেন?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত জনাব আশিকের নতুন পদের পদোন্নতি পাওয়ার ক্ষেত্রে সোনালী ব্যাংক লি. এর মানব ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি গুরুত্ব পেয়েছে?
