কর্মীদের কার্যে উৎসাহ বৃদ্ধি করার মানসিক অবস্থা তৈরি করাকে কী বলে?
A. প্রেষণা
B. প্ররোচক
C. প্রেষিত আচরণ
D. সন্তুষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
A.
প্রেষণা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার প্রত্যাশা তত্ত্বের সমীকরণ কোনটি?
- হার্জবার্গ তার প্রেষণা তত্ত্বে কত প্রকার উপাদানের কথা বলেছেন?
- Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্বের প্রথম স্তরের চাহিদা কোনটি?
- উদ্দীপকে কোন ধরনের প্রেষণার কৌশল লক্ষ করা যায়?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে সরাসরি জড়িত কোনটি?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- উদ্দীপকে বর্ণিত জনাব কাইফের ধাপে ধাপে উন্নতির বিষয়টি প্রেষণার কোন তত্ত্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- কর্মীদের কার্যক্ষমতা পূর্ণ ব্যবহারের লক্ষ্যে অনুপ্রাণিত, উৎসাহিত ও প্ররোচিত করার প্রক্রিয়া কোনটি?
- প্রেষণা কীরূপ প্রক্রিয়া?
- মাতলুব আহমেদ নিটল মটরস এর চেয়ারম্যান। তিনি সংসদ সদস্য হয়ে এলাকার জনগণের সেবায় সকল সম্পদ উৎসর্গ করতে আগ্রহী। মাতলুব আহমেদ এর এরূপ প্রত্যাশা প্রেষণা তত্ত্বে কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- Herzberg এর তত্ত্বে কয়টি উপাদানের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কোনটি?
- উচ্চ প্রেষণা সরাসরি কোনটির বৃদ্ধি ঘটাতে পারে?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্বের কৌশল আল আমিনের কোন ধরনের প্রেষণা?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- জনাব বারী কোন কারণে কর্মীদের প্রেষণা প্রদান করেন?
- শান্তা লি. এ কর্মীদের অসন্তুষ্টির কারণ কোনটি?
- কার্যক্ষেত্রে শ্রমঘণ্টা ও সম্পদের অপচয় অনেকাংশে হ্রাস করা সম্ভব-i. কর্মীর দক্ষতার সর্বোচ্চ প্রয়োগ হলে ii. কর্মীর অভাববোধ শতভাগ পূরণ হলে iii. কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি পেলে নিচের কোনটি সঠিক?
- আত্মপ্রতিষ্ঠার চাহিদার আওতাভুক্ত কোনটি?
- ব্যবস্থাপকদের প্রেষণাদানে নিচের কোনটি অধিক কার্যকর?
- প্রেষণার ফলে বৃদ্ধি পায় কর্মীর- i. মনোবলii. কার্যসন্তুষ্টিiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের দ্বিতীয় সোপান কী?
