কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
A. শিক্ষাগত যোগ্যতা
B. কার্যবিভাগ
C. শৃঙ্খলা
D. পারশ্রমিক
JnUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)JnU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
A.
শিক্ষাগত যোগ্যতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার নীতি নয়-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয় ?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেওল কতৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি দ্বৈত অধীনতা অনুমোদন করে না-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার মূলনীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- ---- নীতির অরথ হচ্ছে, একজন অধস্তন কমীর একজন বস থাকা উচিত।
- একজন ব্যবস্থাপনার নীতিগুলো ব্যবহার করা উচিৎ?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি-পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- "প্রত্যেক কোম্পানির একটি মাত্র মূল পরিকল্পনা থাকবে।" এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মচারী প্রত্যক্ষভাবে একন মাত্র উর্ধ্বতনের নিকট থেকে নির্দেশ গ্রহণ করবে।
- Espirit de corps এটি একটি-
- জোড়া -মই শিকল” নীতি নিম্নের কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত/
- 'দ্বৈত অধিনস্ততা' পরিহার করা উচিত ব্যবস্থাপনার নীতি-
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- 'প্রত্যেক কর্মীর একজন মাত্র ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা থাকবেন।'-- এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- কেনটি ব্যাবস্থাপনার নীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার মৌল নীতিসমূহের প্রবক্তা হলেন---
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
- Esprit de Corps – একটি-
- Which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
